Mida tööandja töövestlusel küsida tohib?

Personalileidja Laura Kassin toob välja seitse kõige tähtsamat küsimust, mida töövestlusel küsida. Ta soovitab ka iga küsimuse juures enne valmis mõelda, mis on head ja mis on halvad vastused. Kui kandidaat ei mõista küsimust või annab liiga umbkaudse vastuse, võib julgelt küsimust täpsustada ja paluda kandidaadil konkreetsemalt vastata. Intervjuu käigus tuleb kindlasti teha märkmeid ja kohe pärast intervjuud panna kirja enda hinnang, kuna detailid ununevad kiirelt.

„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”