Sammud, millega töökeskkonda tervislikumaks muuta
MaiWistik brändi looja, loodusterapeut ja joogaõpetaja Mai-Liis Kivistik sõnab, et tervisliku töökeskkonna loomine võib mitmel viisil kasulik olla nii tööandjale kui ka töötajale. Ta selgitab, et tervislik töökeskkond võib parandada füüsilist ja vaimset tervist, vähendada haiguspäevade arvu ning suurendada tööga rahulolu ja tootlikkust.
Kui töötajad tunnevad, et neid hinnatakse ja toetatakse, on nad tõenäolisemalt motiveeritud ja oma tööga rahul. Tervislik töökeskkond võib aidata vähendada stressitaset ning edendada paremat töö- ja eraelu tasakaalu, mis kindlasti väljendub töö kvaliteedis. Tervislik töökeskkond toetab ettevõtte mainet ja aitab ligi meelitada tipptalente. See võib kaasa aidata ka ettevõtte kaubamärgi maine toetamisele ja muuta see klientide jaoks veel atraktiivsemaks.
Seotud lood
Kui töö viib inimesed iga päev kontoris kokku, siis on keskkonnavahetus see, mis aitab lauale tuua uued ideed ja energia. Pärnu ning Pärnumaa on selleks õige koht – see on piisavalt kompaktne, et oleks lihtne liikuda, kuid argirutiinist eemaldumiseks siiski värske ja erinev.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele