Kuigi maikuus jagatakse Latitude59 raames välja kõigi aegade suurim auhind, on juba aastapäevad maailma idufirmade sektorit vaevav mõõn jõudnud aastase viibega Eestisse.
Parima juhi konkursile esitati ümmarguselt 200 nime. Kandidaate said esitada kõik soovijad ja kiidetud on nii juhte, tippspetsialiste kui ka oma sektori häälekaid eestkõnelejaid.
Reedel selgusid Eesti Startup-auhindade saajad, kes on möödunud aasta maailmamuutvad ja edukad iduettevõtted, investorid ning Eesti idusektori arengusse panustanud tegijad, teatasid LIFT99 ja Eesti Asutajate Selts.
Asjade interneti lahendusi pakkuva Comodule juht Teet Praks rääkis eile Äripäeva raadio hommikuprogrammis, et töötajaid on olnud keeruline leida, kuid see on muutumas ja tööturg pöördub aasta jooksul töötaja turust tööandja turuks.
Digitaalsed töövahendid on saanud personalitöö loomulikuks osaks. Kandideerimine, dokumentide allkirjastamine, siseinfo jagamine ja töötajate koolitamine liiguvad üha enam ekraanidele. Ometi ei tähenda see, et paberil poleks personalitöös enam kohta.