Kuidas säästa töötajate ja juhtide tööaega, planeerida paremini töögraafikuid, registreerida reaalseid töötunde ning esitada avaldusi digitaalselt? Moodsate personalitarkvarade võimalustest rääkisid saates „Digipööre kaubanduses ja tööstuses” Fujitsu Estonia meeskonnajuht Sirli Vaher ja Persona tarkvara konsultant Tiiu Kütson-Janke ning tarkvaraettevõtte Begin müügiesindaja Roland Prii.
Personalitarkvara tarvidus on igal töötajaid palganud ettevõttel, sest seaduse järgi peab neile arvestama palka ja puhkust. Lisaks on mõistlik ühes süsteemis hoida ka muid töötajate ja nende töötamise kohta käivaid andmeid, näiteks kui palju mingi aja jooksul töötajaid juurde tuleb ning lahkub. See annab ettevõtjale aimu, et ehk on tööjõuvoolavus liiga suur ning õigel ajal õigeid samme astuda.
Seotud lood
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.