Töötajate vaimne tervis mõjutab ettevõtte tööd ja tulemusi
Maailma Terviseorganisatsiooni (WHO) andmetel kaotatakse maailmas igal aastal vaimse tervise murede ja liigse stressi tõttu 12 miljardit tööpäeva ehk 920 miljardit eurot. Kuidas ettevõtjad saaksid oma töötajaid aidata ja koos nende tervise säästmisega panna ka enda äri paremini tööle, räägib Peaasi.ee organisatsioonide vaimse tervise arenguprogrammi juht Signe Sillasoo.
WHO kirjeldab vaimset tervist kui heaoluseisundit, kus inimene realiseerib oma potentsiaali, tuleb toime igapäevaste pingetega, saab hakkama oma tööülesannetega ja suudab panustada ühiskonda. Sillasoo sõnul tegeletakse Eesti ettevõtetes viimased paar aastat töötajate vaimse tervisega tõsisemalt – vaadatakse töökultuuri sisse, räägitakse vaimsest tervisest, analüüsitakse, kuidas oma töötajaid juba toetakse ja kuidas saaks neid veel paremini aidata.
Seotud lood
Masinõpe pole enam ainult andmeteadlaste ega IT-spetsialistide pärusmaa – see on muutumas keskseks oskuseks paljudes tehnilistes valdkondades. Insenerid ja spetsialistid, kes oskavad masinõpet rakendada, loovad lisaväärtust nii oma tööle kui ka kogu ettevõttele.
Enimloetud
3
Soomes kaob 200, Rootsis 215 töökohta
4
5
Viimased uudised
Soomes kaob 200, Rootsis 215 töökohta
Kuidas uurida tööõnnetusi ja kuidas usalduslik õhkkond aitab ohutut töökeskkonda luua?
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele