Protsesside automatiseerimine on konkurentsis püsimiseks möödapääsmatu
Protsesside automatiseerimine on muutunud tänapäeva ettevõtetes üha olulisemaks, pakkudes võimalusi suurendada efektiivsust, vähendada vigu ja vabastada töötajate aega väärtuslikumate ülesannete jaoks. Automatiseerimiseks on hulgaliselt tööriistu, mille hulka kuuluvad näiteks protsesside tarkvaraline automatiseerimine (RPA), tehisintellekti (AI) rakendamine, liidestamine ja andmevahetusplatvormide rakendamine.
Juhul, kui tegemist on selgelt kirjeldatavate sammude ja reeglitega protsessiga, on tõhusaimaks võimaluseks RPA (tarkvararoboti) rakendamine. Tarkvararobot sobib hästi andmete väljalugemiseks erinevatest failidest või dokumentidest, rutiinse failihalduse rakendamiseks, raportite koostamiseks, andmete reeglipäraseks töötlemiseks jms lahendusteks. Tarkvararobotist võib mõelda kui arvutist, kes liigutab inimese asemel hiirt ja teeb vajalikud toimingud. Näiteks kui teile tuleb kindlalt edasimüüjalt e-posti teel müügiraport pdf-kujul, loeb robot raportist välja müüginumbrid, sisestab need etteantud andmelattu, salvestab raporti ettenähtud kausta, saadab välja e-kirja vastuse „Aitäh, raport kätte saadud!“ ning arhiveerib kirja soovitud kataloogi.
Seotud lood
Kas Sinu meeskond vajab uut hingamist, värskeid ideid ja keskendumist, mis ei kao juba pärast lõunapausi? Siis on aeg murda tavapärastest seinadest välja ja korraldada oma järgmine seminar, strateegiapäev või tiimikoosolek kohas, kus mõtted hakkavad päriselt liikuma – Fra Mare Thalasso Spas Haapsalus.
Enimloetud
3
Viimased uudised
Kas sina läheksid sööma restorani, kus peaksid enne kolm tundi tasuta nõusid pesema?
Enam kui 20 aastat tööjõurendiga tegelenud Pärnu ettevõtja kaks firmat korraga müügitulu TOPis ja dividend korralik
„Võtke lapsed tööle kaasa, isegi kui nad natuke segavad!“
Üritused
Hetkel kuum
5 võimalust, mida pakub HR-andmeanalüüs!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele
Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn
(+372) 667 0111
personaliuudised@personaliuudised.ee