Küsi AI-ltTelli
Telli
Minu Personaliuudised

Tehisintellekt

Lisa märksõna Minu Personaliuudised voogu ja uudiskirja
Agur Jõgi oli maini Pipedrive’i tehnoloogiajuht ja juhatuse liige. Neil kasvas tehisaru kasutus märgatavalt siis, kui tehnoloogia viidi tootearendusest üle kogu ettevõttesse.
  • 02.11.26, 10:00
Agur Jõgi: tehisaru kiire areng võib viia töötajad üksinduse ja läbipõlemiseni
Swedbank vähendab töötajate arvu ligi 500 võrra. Juht: tehisaru võib tuua uusi koondamisi
  • 02.11.26, 08:30
Swedbank vähendab töötajate arvu ligi 500 võrra. Juht: tehisaru võib tuua uusi koondamisi
EY Law juht Gertrud Kalpus
  • 28.10.26, 08:45
Kas tööandja tohib jälgida, mida töötajad tehisarule ette söödavad?
Tulevikuekspert Thimon de Jong
  • 21.10.26, 10:05
Tehisintellekt peaks meid tööst vabastama. Aga mis siis, kui see teeb meid hoopis vähem produktiivseks?
Citadele panga tegevjuht Rūta Ežerskienė.
  • 19.10.26, 09:00
Citadele tegevjuht: Eesti tööturul on näha esimesi märke, et AI vähendab töökohti
DPD Eesti personalijuht Annika Oruaas
  • 14.10.26, 11:11
Ühele töökohale üle tuhande kandidaadi, teisele alla kümne: värbajate töö ei lähe lihtsamaks
Koolitaja Signe Ventsel
  • 08.10.26, 09:00
Kas AI teab, mis ekspert sa oled?
MELP Eesti juht Kadri Säde
  • 28.09.26, 10:30
Hea juht ei pea hiromant olema
Juhtimiskoolitaja Mats Päeske
  • 24.09.26, 09:00
AI-assistendid moodustasid ühiselt meeskonna, mida paljud juhid endiselt taga ajavad
Tele2 personalijuht Eve Karo
  • 23.09.26, 09:00
AI-oskused on tööturul üha väärtuslikum kompetents. Kuidas seda värbamisel hinnata?
Bigbanki peaökonomist Raul Eamets 15. septembri konverentsil Palga Päev
  • 17.09.26, 11:01
AI on jõudnud töötajate lauale kiiremini kui ettevõtete tööprotsessidesse
Pere- ja töötajasõbraliku tööandja programmi juht ning Tallinna Ülikooli Ühiskonnateaduste Instituudi nooremteadur Ave Laas
  • 16.09.26, 09:52
Hea tööandja mõõdupuu on muutumas | 5 kogemust
Bigbanki peaökonomist Raul Eamets
  • 15.09.26, 12:34
Raul Eamets: Eesti töötajad on tehisaru avastanud, ettevõtete tööprotsessides on veel palju arenguruumi
Kui on neli inimest reas ja kõik tahavad AI-ga rääkida ja siis on kõrval inimesed, kes teevad tööd vaikuses, siis kuidas seda teha, ütles Lightyeari kaasasutaja Martin Sokk.
  • 15.09.26, 08:45
Kontorid tuleb taas ümber ehitada. “Kõik räägivad peagi valju häälega AI ja arvutiga”
3 nutikat sammu juhtidele, kuidas tehisintellekt meeskonda päriselt teenima panna
  • 14.09.26, 15:15
3 nutikat sammu juhtidele, kuidas tehisintellekt meeskonda päriselt teenima panna
Anna-Liisa Schön ja Kaido Vestberg.
  • 10.09.26, 14:00
Õiglase koolitushinna valemis on baasvajadused ja areng
Ühe konkreetse ettepanekuna soovitab PARE juhatus, mille liige on ka GoWorkaBiti juht Kristjan Vanaselja, kehtestada vanemahüvitises teisele vanemale mitteülekantav kvoot. See tähendab, et osa hüvitisest jääks saamata, kui teine vanem ehk enamasti isa, seda ei kasuta.
  • 09.09.26, 13:16
PARE uus manifest | Kuidas ravida korraga tööjõupuudust ja ka suure hulga inimeste muret, et nad ei saa töötada
Ka isad saavad nahutada, et kuhjavad suure osa hoolduskoormusest emade õlgadele
Tehisaru saab kasutada ka investeerimisel.
  • 24.08.26, 11:03
Ettevõtjatele jagatakse 2 miljonit eurot tehisaru kasutuselevõtu toetust
“Inimesed ei taipa, et see, mida ma ütlen, läheb täide,“ ütles Elon Musk, viidates Kassandra efektile ehk nähtusele, kus inimese sõnu tuleviku kohta ei võeta kuulda.
  • 19.08.26, 11:45
Maailma rikkaim mees kuulutab raha ja töö lõppu: reaalsus või utoopia?
Investor, ettevõtja ja tehisintellekti ekspert Priit Kallas leidis, et järgmiste kuude jooksul on aga peamine suund AI-agentide areng, kes suudavad iseseisvalt ülesandeid planeerida ja tundide kaupa tööd teha.
  • 13.08.26, 10:42
AI ei võta ära ainult rutiinitööd: järgmine laine jõuab teadmistepõhistesse ametitesse
“Võib-olla me kipumegi uue tehnoloogia puhul liiga palju küsima seda, millised töökohad selle tõttu kaovad, ja liiga vähe seda, millist tööd me tegelikult tahame tulevikus ise teha,” arutleb Erkki Naaris. Pilt on illustreeriv.
  • 11.08.26, 09:23
Erkki Naaris: see ei ole halb, kui robot mõne töö ära võtab
Olen veendunud, et juhid peaksid tegema otsuseid andmete põhjal ja kõike on võimalik mõõta, kuid andmete kitsaskoht on, et need kirjeldavad paratamatult minevikku, ütleb Mats Päeske.
  • 07.08.26, 09:00
Mats Päeske: kas asendame Meta ja Google’i eeskujul juhid AI-ga?
Lisaks kutsus Uber kaugtööd teinud töötajad kontorisse tagasi.
  • 23.07.26, 13:51
Tehisintellekt pani Uberi klienditeeninduse töötajaid koondama
Triine Jõudna.
  • 16.07.26, 14:00
Kas tehnoloogia muudab õppimise ja töötegemise tõhusamaks või lihtsalt põnevamaks?
Tele2 personali- ja koolitusvaldkonna juht Eve Karo
  • 15.07.26, 09:47
Eve Karo: AI ei ole IT-projekt, vaid organisatsioonikultuuri küsimus
Helmese asutaja Jaan Pillesaar
  • 06.07.26, 09:15
AI varjupool: iga kolmas töötaja tegutseb praegu omal vastutusel
Infopanga juhi Elis Tomson ja AI-koolitaja Priit Ilomets.
  • 03.07.26, 08:45
Priit Ilomets: Probleemide lahendamine asendub nende otsimisega
HireMe loojad Markus Kaarma ja Airon Aigro
  • 02.07.26, 11:17
Noorte töö leidmise probleemist sündis uus platvorm, mis ühendab tööandjad ja tööotsijad
Majanduslik efekt on juba olemas. See ei väljendu massilistes koondamistes, vaid ajasäästus ja töö kvaliteedis. Sama inimene suudab rohkem, kiiremini ja paremini, ütleb SEB kapitaliturgude maakler Erik Laur.
  • 01.07.26, 12:50
Arvamusliidrid tehisarust tööelus: mõningane majanduslik efekt on juba saavutatud
16 värsket tööheaolu-uuringut kinnitavad: töötaja heaolu algab tööpäevast, mitte hüvede paketist
  • 29.06.26, 16:24
16 värsket tööheaolu-uuringut kinnitavad: töötaja heaolu algab tööpäevast, mitte hüvede paketist
Manpower Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra.
  • 25.06.26, 10:30
Uus tööjõuvalem: vähem värbamist, rohkem tootlikkust
Foruse turvalahenduste haldus- ja arendusjuht Madis Meer pälvis tänavu ettevõttesisese aasta innovaatori tunnustuse.
  • 18.06.26, 09:00
Aasta innovaator: kui probleemist ei räägi, ei saa ka lahendust sündida
Elisa TechIT osakonna juht Villu Teearu
  • 17.06.26, 11:09
Kasutada AI-d vaid e-kirjade kirjutamiseks on sama, mis kasutada internetti vaid ilma vaatamiseks
Berthe Miller: kõik tööd ei koli ekraani taha, osa oskusi läheb hoopis rohkem hinda
  • 11.06.26, 09:59
Berthe Miller: kõik tööd ei koli ekraani taha, osa oskusi läheb hoopis rohkem hinda
Telia küberturbe insener Tarvo Kunz
  • 09.06.26, 11:16
Kas tööseadmega võib eraasju ajada? Ekspert hoiatab tööandja riskide eest
Tehisaru ei asenda inimesi, vaid sunnib ettevõtted oma töö ümber mõtestama, kinnitasid Äripäeva raadios AI eksperdid Joel Volkov ja Eneli Eljand.
  • 05.06.26, 11:41
AI-entusiastidest ei piisa: juhid peavad tehisaru juurutamise enda kontrolli alla võtma
Praegu kasutavad tööandjad tehisaru produktiivsuse tõstmiseks, mitte töötajate vähendamiseks.
  • 04.06.26, 11:38
AI ei röövi töökohta, kuid muudab hea töötaja mõõdupuud
Töötajad on AI-ks valmis, aga organisatsioonid jäävad ette
  • 29.05.26, 11:19
Töötajad on AI-ks valmis, aga organisatsioonid jäävad ette
Microsoft: töötajad on AI-ks valmis, kuid organisatsioonid peavad alles õppima, kuidas see valmisolek tulemuseks muuta.
Kuulajatel avaneb täiesti uus võimalus siseneda majandusmõtete maailma. Jutu mõte jõuab AI pildimaterjaliga kindlasti paremini kohale, ütleb Lenno Uusküla.
  • 26.05.26, 08:15
Lenno Uusküla: tehisaru on ajule tegevuse pakkumiseks päris hea tööriist
Läbipaistvus ja kriitiline mõtlemine on tehisaru ajastul üliolulised, ütleb Jaan Aru.
  • 25.05.26, 11:00
Jaan Aru: katse paljastas, et inimesed usaldavad tehisaru ka siis, kui see eksib
Amazon on mõne kuuga koondanud 30 000 töötajat.
  • 22.05.26, 15:21
AI pani aluse masskoondamistele. “Enamik ettevõtteid saaks hakkama 30–50% vähema tööjõuga.”
Kadi Raudsepp, Elisabeth Purga ja Liia Kass.
  • 21.05.26, 15:00
Koolitajad: nõudlikud õppijad muudavad õppimisprotsessi värskemaks
Kindlasti ei kao ära personalitöö eksperdid, sest inimlikku tunnetust, empaatiat ja usaldust eeldav töö ei mahu tõenäosust hindavasse keelemudelisse, ütleb Helina Peet.
  • 21.05.26, 09:45
Helina Peet: tehisaru teeb personaliosakonnas ühe inimese töö, kuid parimat kandidaati ta ära ei tunne
AI ei ähvarda ainult töökohti, vaid paljastab puudujäägid oskustes
  • 21.05.26, 09:00
AI ei ähvarda ainult töökohti, vaid paljastab puudujäägid oskustes
Kui kaks aastat tagasi oli meie ettevõttes tehisaru osas pigem vastuseis või umbusk, siis tänaseks pole ühtegi kolleegi, kes seda igapäevaselt ei kasutaks, ütleb Illar Kaasik.
  • 19.05.26, 09:45
Illar Kaasik AI kasutamisest: peamine kasu seisneb andmete kogumise ja töötlemise ajamahu vähenemises
Krausberg Eestis teeb tehisaru ära värbamise rutiinsed ülesanded.
  • 18.05.26, 16:30
Puhastusfirmas suhtleb värbamisel kandidaadiga esmalt tehisaru
Grant Thornton Balticu auditi nooremprojektijuht Aaron Kants
  • 11.05.26, 12:19
AI töökohal: usaldus ei teki käsu peale
Automatiseerimise teoreetiline võimekus vs hetkeline kasutus erinevatel elualadel.
  • 11.05.26, 09:23
Artur Ulla: järgmise nelja aasta jooksul on enamik meist palgatööta
Luminori strateegiline personalipartner Liis Mullaste
  • 08.05.26, 09:00
Kes pääseb meeskonda? Võtmetähtsusega on pehmed oskused ja AI-teadmised
CV-st kaugemale soovitavad vaadata nii praktikud kui eksperdid!

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026