Minu Personaliuudised

Tehisintellekt

Lisa märksõna Minu Personaliuudised voogu ja uudiskirja

Tehisintellekt

Kuulajatel avaneb täiesti uus võimalus siseneda majandusmõtete maailma. Jutu mõte jõuab AI pildimaterjaliga kindlasti paremini kohale, ütleb Lenno Uusküla.

26.05.26, 08:15

Lenno Uusküla: tehisaru on ajule tegevuse pakkumiseks päris hea tööriist

Läbipaistvus ja kriitiline mõtlemine on tehisaru ajastul üliolulised, ütleb Jaan Aru.

25.05.26, 11:00

Jaan Aru: katse paljastas, et inimesed usaldavad tehisaru ka siis, kui see eksib

Amazon on mõne kuuga koondanud 30 000 töötajat.

22.05.26, 15:21

AI pani aluse masskoondamistele. “Enamik ettevõtteid saaks hakkama 30–50% vähema tööjõuga.”

Kadi Raudsepp, Elisabeth Purga ja Liia Kass.

21.05.26, 15:00

Koolitajad: nõudlikud õppijad muudavad õppimisprotsessi värskemaks

Kindlasti ei kao ära personalitöö eksperdid, sest inimlikku tunnetust, empaatiat ja usaldust eeldav töö ei mahu tõenäosust hindavasse keelemudelisse, ütleb Helina Peet.

21.05.26, 09:45

Helina Peet: tehisaru teeb personaliosakonnas ühe inimese töö, kuid parimat kandidaati ta ära ei tunne

21.05.26, 09:00

AI ei ähvarda ainult töökohti, vaid paljastab puudujäägid oskustes

Kui kaks aastat tagasi oli meie ettevõttes tehisaru osas pigem vastuseis või umbusk, siis tänaseks pole ühtegi kolleegi, kes seda igapäevaselt ei kasutaks, ütleb Illar Kaasik.

19.05.26, 09:45

Illar Kaasik AI kasutamisest: peamine kasu seisneb andmete kogumise ja töötlemise ajamahu vähenemises

Krausberg Eestis teeb tehisaru ära värbamise rutiinsed ülesanded.

18.05.26, 16:30

Puhastusfirmas suhtleb värbamisel kandidaadiga esmalt tehisaru

Grant Thornton Balticu auditi nooremprojektijuht Aaron Kants

11.05.26, 12:19

AI töökohal: usaldus ei teki käsu peale

Automatiseerimise teoreetiline võimekus vs hetkeline kasutus erinevatel elualadel.

11.05.26, 09:23

Artur Ulla: järgmise nelja aasta jooksul on enamik meist palgatööta

Luminori strateegiline personalipartner Liis Mullaste

08.05.26, 09:00

Kes pääseb meeskonda? Võtmetähtsusega on pehmed oskused ja AI-teadmised

CV-st kaugemale soovitavad vaadata nii praktikud kui eksperdid!

30.04.26, 09:45

Kogu tõde töökuulutuste kohta: AI paljastab nõrgad kohad

Kas su töökuulutus ütleb 5 sekundiga, millega on tegu?

27.04.26, 12:27

Kas üks vale klikk annab põhjuse vallandamiseks?

Sotsiaalmeedia platvormidel toimuv manipulatsioon piirab meie aju vabadust, ütleb ajuteadlane Jaan Aru.

24.04.26, 10:00

Jaan Aru: järgmise põlvkonna sotsiaalmeedia on inimmõistust toetav (ja võiks tulla Eestist)

Telia Eesti tegevjuht Andre Visse: arendajate kuldaeg on läbi!

15.04.26, 09:00

Telia juht: AI-spetsialistid on uued 30% kõrgema palga küsijad

13.04.26, 10:15

Mart Mäe vaibkoodimisest: nüüd saab olla inimene

Loov- ehk vaibkoodimist ignoreerivad tiimid jätavad kasutamata võimaluse õppida kiiremini läbi eksperimenteerimise, ütles Toomas Polli.

26.03.26, 09:00

Toomas Polli: Elisa ei värba tulevikus ühtki tootejuhti, kes ei oska vaibkoodida

Tehisaru ei jaga tööturgu võitjateks ja kaotajateks, vaid sunnib ümber mõtestama rollide sisu.

25.03.26, 11:00

Suur osa töötajaist kardab, et tehisaru võtab temalt töö ära

Euroopa Liidu tehisintellekti määrus ehk AI akt.

20.03.26, 16:35

Diskrimineeriv AI võeti pihtide vahele: “Me ei taha, et juhtivatel kohtadel oleksid ainult valged mehed.”

18.03.26, 09:53

Eesti ettevõtted tõmbasid kasvuplaanid koomale – laieneda kavatseb vaid 8%

Konverentsi esineja Ekaterina Seliste jagab intervjuus, kus Eesti paikneb rahuvusvahelisel tasandil töötajate koolitamises.

09.03.26, 15:49

Konverents | Kas tööandja toetus õppimisel tõstab töötaja soovi rohkem ja pikemalt panustada?

“Igal spetsialistil on nägemus, et AI ei tee kõiki asju päris korralikult. Ja siis läheb jälle paar kuud edasi ja öeldakse: ossa pagan, nüüd ta teeb seda ka,” arutles Priit Kallas.

06.03.26, 11:30

AI-ekspert Priit Kallas: tehisaru võtab teadmistöölistelt töö, aga torumehed ja tordiküpsetajad jäävad kauemaks

47% Z-põlvkonna esindajatest ütles, et nad saavad paremat karjäärinõu tehisintellektilt kui oma juhilt. “See on hoiatav märk,” usub Kristina Judina.

05.03.26, 09:15

Kui AI kirjutab juhi e-kirju, võib kaduma minna midagi palju olulisemat

26.02.26, 14:00

Tehisaru nõuab õppimise paradigma muutust

14.01.26, 09:00

EY: 23-58% töötajatest kasutab tööl turvamata tehisaru, napib ka koolitusi

13.01.26, 09:00

AI ei muuda meeskonda targemaks, vaid paljastab mõtlemise kvaliteedi

Elisa keskastmejuht ja juhtimis-coach Marika Raiski

07.01.26, 09:00

Kolm juhtimismõtet, mida uude aastasse kaasa võtta

05.01.26, 10:00

Värbamisaasta 2026: tõusvad ja jätkutrendid

Wise’i talendiarenduse juht Marju Meejärv ja Riigi Tugiteenuste Keskuse personalipartner Reelika Palu.

01.01.26, 14:00

Personalijuhid seavad fookuse sisekoolitustele ja panustavad AI‑le

31.12.25, 10:30

2025. aasta 13 õppetundi

30.12.25, 16:46

10 tööturu ennustust aastaks 2026

30.12.25, 09:00

Tööst ja palgast aastal 2025

„Miks AI (veel) inimesi massiliselt ei asenda? Seda mõistab igaüks, kes on tehisnärvivõrke kasvõi hobi korras loonud,“ kirjutab Delovõje Vedomosti ajakirjanik Jaroslav Tavgen.

09.12.25, 12:22

Pole põhjust muretseda: tehisintellekt ei hakka inimesi massiliselt välja vahetama

09.12.25, 09:27

Masinõpe tööelus: kuidas andmed otsusteks muutuvad

Majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo, Personaliuudiste juht Helen Roots ning Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu liige ja tööturu töörühma juht Ain Käpp.

25.11.25, 16:00

Minister Keldo ja tööandjate esindaja: Eesti tööturg nõuab kiireid ja julgeid otsuseid

Oluline on täpselt teada, mis AI-lahendusi organisatsioon kasutab ja millisesse riskikategooriasse need kuuluvad (pilt on illustratiivne).

25.11.25, 11:45

5 olulist küsimust, mida küsida oma ettevõttes AI-lahenduste kasutamise kohta

Vaibkoodija Kei Olbrei sõnul on tehisintellekti abil koodi kirjutamine väga loominguline tegevus, milleks pole vaja IT-haridust.

17.11.25, 13:45

Vaibkoodija Kei Olbrei: tarkvara saab nüüd arendada igaüks, koodi kirjutamist oskamata

Elisa erakliendiüksuse juht Mailiis Ploomann.

13.11.25, 10:39

Kuidas juhina AI-tööriistade maastikul orienteeruda?

12.11.25, 09:00

Värbamistarkvara kandidaadikogemuse kujundamisel: Enefit Eesti ja Fontese kogemus

Jõhvis asuva omanimelise koolituskeskuse omanik Kersti Võlu.

12.11.25, 08:45

Koolitusfirmade TOPi võitja: “Oleme misjonärid Ida-Virus!”

“Teeme tihedalt koostööd piirkonna tööstusettevõtetega”

Tehisintellekti kasutatakse aktiivselt IT-sektoris, kus tööotsijate CVd on sageli väga tehnilised ja spetsiifilised.

05.11.25, 13:00

Tööandjad võtavad värvates appi tehisintellekti, kuid nii võidakse rikkuda seadust

04.11.25, 15:41

Tehisintellekti teadlik kasutamine Eesti ettevõtetes vajab veel arendamist

03.11.25, 13:42

Huvi programmeerimise vastu kasvab eriti karjääripööret kaaluvate inimeste seas

Läbirääkimiste koolitaja Georg Merilo ärikinnisvara halduse konverentsil

31.10.25, 12:45

“HaridusBolt”: kas andragoogikale lüüakse hingekella?

Amazoni koondamine oleks suurim koondamine tehnoloogiasektoris alates 2020. aastast.

29.10.25, 09:45

Amazon koondab 14 000 töötajat

Tegemist oleks kogu tehnoloogiasektori viimase viie aasta suurima koondamisega!

Manpoweri Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra

27.10.25, 10:00

Töötajaid on korraga nii üle kui ka puudu

24.10.25, 16:07

Erakordne mõtteviis Eesti ettevõtete teenindustiimidesse

Konverentsi HRxTech 2025 päevajuht Siim Sutrop.

21.10.25, 12:11

HRxTech 2025 tõi lavale AI ja praktilised tööriistad personalijuhile | Galerii!

Keskastme juht ja juhtimi- coach Marika Raiski

21.10.25, 09:45

„Ma ei tea” on julguse test: juhid ja ChatGPT sama peegli ees

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.