Uuring: milliseid soodustusi ootavad Eesti inimesed oma tööandjalt?
Kui varem ootasid Eesti elanikud oma tööandjalt kontori keldrikorrusele rajatud jõusaali, tasuta kohvi ja puuvilju, siis täna töötavad üsna paljud juba kas osaliselt või täielikult kodust. Seetõttu soovitakse tööandjalt märksa rohkem selliseid soodustusi, mis puudutavad inimest ennast, selgus If Kindlustuse uuringust.
Eesti inimesed huvituvad kõige rohkem tervisekindlustuse võimalustest, selle boonuse tõstis esikohale 66% kõigist vastanutest. Teiseks soovisid töötajad tasustatud lisapuhkepäevi, kolmandaks erialaseid koolitusi ja neljandaks sporditoetust.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
1
Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!
2
Kas nüüd võetakse ka töötutelt raha ära?
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!
Kas nüüd võetakse ka töötutelt raha ära?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele