Positiivse suhtumisega töötajad on lojaalsemad, mis tähendab, et uute inimeste värbamisvajadus töötajate lahkumise tõttu on väiksem. Oma töötaja soovitus võib tuua personaliotsingusse häid kandidaate.
Tänapäeval on üks suurimaid väljakutseid tööandjana see, kuidas hoida töötajad terved, motiveeritud ja produktiivsed. Ergonoomiline töökeskkond ei ole enam lihtsalt mugavus vaid strateegiline investeering, mis vähendab tööga kaasnevaid terviseriske ning parandab ettevõtte tulemuslikkust.