• 03.11.23, 09:00

Kui tervis ei luba enam kokkulepitud tööülesandeid täita

On paratamatu, et tervislik seisund ei püsi samal tasemel, mis töösuhet alustades. Kuidas peaks aga tööandja toimima siis, kui töötaja tervislik seisund ei võimalda tal enam tööd teha, kuid tööülesanded peavad siiski tehtud saama?
Kui tervis ei luba enam kokkulepitud tööülesandeid täita
  • Foto: Pexels
Lugeja küsib:

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.25, 11:26
Tervisehüved ei ole "üks pakett kõigile": kuidas muuta tervisekindlustuse kulu päriselt investeeringuks?
Tervisekindlustus on tööandjate seas muutunud vaikimisi standardiks – justkui mõõdupuuks, kui palju ettevõte oma inimesi väärtustab. Ent üha sagedamini valitakse valmis tervisehüvede pakette, mis näevad küll head välja ja jätavad mulje sisukast investeeringust, kuid ei paku töötajatele tegelikku tuge.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele