• 11.12.23, 13:55

PARE uut töö- ja puhkeaja regulatsiooni tõlgendust ei toeta

Töö- ja puhkeaja regulatsiooni uus tõlgendus, mis tuleneb Euroopa Kohtu 2023. aasta 2. märtsi otsusest C-477/21, tekitab Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE hinnangul muret nii tööandjates kui ka töötajates.
Uus puhkeaja regulatsioon tekitab vastakaid arvamusi.
  • Uus puhkeaja regulatsioon tekitab vastakaid arvamusi.
  • Foto: Andras Kralla
PARE on koondatud enda liikmeskonda kuuluvate suuremate tööandjate tagasiside ning edastanud need ka majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumile, et tõsta esile olulised kitsaskohad.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.25, 11:26
Tervisehüved ei ole "üks pakett kõigile": kuidas muuta tervisekindlustuse kulu päriselt investeeringuks?
Tervisekindlustus on tööandjate seas muutunud vaikimisi standardiks – justkui mõõdupuuks, kui palju ettevõte oma inimesi väärtustab. Ent üha sagedamini valitakse valmis tervisehüvede pakette, mis näevad küll head välja ja jätavad mulje sisukast investeeringust, kuid ei paku töötajatele tegelikku tuge.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele