Milline on HR-juhi roll inimeste värbamisel?
"Miks me peaksime sind valima?" Kuuleme seda küsimust töövestlustel lõppkandidaadiga ettevõtte HR juhilt või tegevjuhilt üsnagi tihti. Kui see küsimus tuleb, läheb minu pilk kandidaadile ja ma jään huviga ootama, kuidas ta end sellest olukorrast välja vingerdab, sest siiralt ja ausalt sellele küsimusele vastata ei saa.
Küsimus iseenesest on ju väga hea, probleem on aga selles, et kontekst ja rollid sellele küsimusele vastamiseks on valed. Kelles nüüd tekkis huvi teada saada, miks nii, sel soovitan lugeda üht väga head värbamise teemalist raamatut „Talendisõda“, mille on eelmisel aastal välja andnud Äripäev.
Seotud lood
Pärnu tõestas veenvalt, et rahvusvahelise tasemega konverentsi õnnestumiseks ei pea sihtkohaks olema suurlinn. Euroopa Turismikomisjoni (European Travel Commission, ETC) 11. aastakoosolek tõi 90 delegaati 25 riigist külmal veebruarikuul kuurortlinna, mida paljud neist polnud varem külastanud. Kiirelt sai selgeks, et Pärnu tugevused konverentsisihtkohana peituvad just selles, mis teeb linna eriliseks: kompaktsus, jalutajasõbralik keskkond, tugev spaakultuur, kohalik toit ja professionaalsel tasemel konverentsikeskused.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele