Milline on HR-juhi roll inimeste värbamisel?
"Miks me peaksime sind valima?" Kuuleme seda küsimust töövestlustel lõppkandidaadiga ettevõtte HR juhilt või tegevjuhilt üsnagi tihti. Kui see küsimus tuleb, läheb minu pilk kandidaadile ja ma jään huviga ootama, kuidas ta end sellest olukorrast välja vingerdab, sest siiralt ja ausalt sellele küsimusele vastata ei saa.
Küsimus iseenesest on ju väga hea, probleem on aga selles, et kontekst ja rollid sellele küsimusele vastamiseks on valed. Kelles nüüd tekkis huvi teada saada, miks nii, sel soovitan lugeda üht väga head värbamise teemalist raamatut „Talendisõda“, mille on eelmisel aastal välja andnud Äripäev.
Seotud lood
Kas Sinu meeskond vajab uut hingamist, värskeid ideid ja keskendumist, mis ei kao juba pärast lõunapausi? Siis on aeg murda tavapärastest seinadest välja ja korraldada oma järgmine seminar, strateegiapäev või tiimikoosolek kohas, kus mõtted hakkavad päriselt liikuma – Fra Mare Thalasso Spas Haapsalus.
Enimloetud
5
Viimased uudised
Aasta põhjalikem tööturuanalüüs!
Üritused
Hetkel kuum
Äriettevõtted on palgaga seoses alati keerukate valikute ees.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele