Toomas Polli: neljapäevased töönädalad pole tootlikkust kuidagi mõjutanud
Ka tänavu suvel töötavad Elisa IT- ja võrgutiimidehk enam kui 200-liikmeline tehnoloogiaüksus neli päeva nädalas. Seejuures ei muutu lühema töönädala puhul eesmärgid ega oodatud tulemused.
Elisa tehnoloogiaüksuse juht ja juhatuse liige Toomas Polli ei karda, et töö neljapäevase töönädala tõttu tegemata jääb.
Foto: Jake Farra
Tänavune suvi on juba kolmas, mil IKT-ettevõtte tehnoloogiaüksuses tehakse tööd esmaspäevast neljapäevani ning üksuse juhi Toomas Polli sõnul on see end igati õigustanud.
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.