Tunnustati organisatsioone, kes austavad erinevusi
Eile, 29. mail, tunnustati 60 Eestis tegutsevat ettevõtet, avaliku sektori organisatsiooni ja vabaühendust mitmekesise tööandja märgisega “Austame erinevusi”.
Inimõiguste keskuse mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonna juhi Helen Talalaeva hinnangul võib seekordse rekordilise – märgise saamiseks laekus 70 avaldust – taotlusvooru põhjal tõdeda, et tööandjad on mitmekesise ja kaasava töökultuuri mõttekusest aru saanud.
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!