Tunnustati organisatsioone, kes austavad erinevusi
Eile, 29. mail, tunnustati 60 Eestis tegutsevat ettevõtet, avaliku sektori organisatsiooni ja vabaühendust mitmekesise tööandja märgisega “Austame erinevusi”.
Märgise “Austame erinevusi” saajad. Foto: Eesti Inimõiguste Keskus
Inimõiguste keskuse mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonna juhi Helen Talalaeva hinnangul võib seekordse rekordilise – märgise saamiseks laekus 70 avaldust – taotlusvooru põhjal tõdeda, et tööandjad on mitmekesise ja kaasava töökultuuri mõttekusest aru saanud.
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.