Kogemus: ümberõppija palkamine – aken uude võimalusse
IT-valdkonnas on peale kasvamas uus põlvkond ümber- ja täiendõppe kursusi läbinud kandidaate. Kuid nii värbajatele kui ka ümberõppe läbinud kandidaatidele teeb peavalu see, et programmi lõppedes ei ole nende haridus ja töökogemus nõuetekohane.
Finantsinspektsioon värbas IT-audiitori ametikohale IT-valdkonna erisuguseid ümberõppeprogramme läbinud Birgit Sääse. Loodetavasti julgustab ja inspireerib see intervjuu ka teisi organisatsioone ja ettevõtteid töötajate otsingul.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
6
Värbamise muudavad keerukaks palgaootuste kasv ja noorte vähene huvi.
Viimased uudised
Müügijuhte, masinaoperaatoreid, robootikaspetsialiste – kõiki napib!
Ehituse ja kinnisvara tulevik kujuneb koolipingis, mitte Exceli tabelis.
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele