• 18.06.24, 14:55

Uuring ESG rakendamisest personalijuhtimises pälvis Ülo Pärnitsa stipendiumi

Juba seitsmes kord jagati Ülemiste Citys Ülo Pärnitsa stipendiume. Seekord oli üks pärjatud teemasid ESG rakendamine personalijuhtimises.
Kõik Ülo Pärnitsa nimelise stipendiumi saajad.
  • Kõik Ülo Pärnitsa nimelise stipendiumi saajad.
  • Foto: Marek Metslaid
Stipendiumikomisjoni juhtinud Mainor ASi nõukogu esimehe Guido Pärnitsa sõnul olid kõik esitatud tööd kõrgel tasemel ja väärtuslikud Ülemiste linnaku arendamisel. Võidutöö „ESG praktikate integreerimine personalipoliitikasse järkusuutliku töökeskkonna arendamiseks Ülemiste City ettevõtete näitel“ autor oli TalTechi majandusmagistrant Carol Randlepp.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 18.02.26, 14:44
Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele