• 26.06.24, 10:00

Kas kasutada värbamisel tehisintellekti? Mida Bolt teeb?

Kas inimeste värbamisel üle maailma peaks otsuseid tegema inimesed või tasub näiteks eelvalikut tehes kasutada juba ka tehisintellekti võimalusi?
Sotsiaalmeedias nõustatakse, kuidas kohandada oma CVd, et petta ära värbamisprotsessi kaasatud tehisintellekt (pilt on illustratiivne).
  • Sotsiaalmeedias nõustatakse, kuidas kohandada oma CVd, et petta ära värbamisprotsessi kaasatud tehisintellekt (pilt on illustratiivne).
  • Foto: Solen Feyissa on Unsplash
AI ei otsusta teie saatust Boltis, kinnitas nimeka Eesti tehnoloogiaettevõtte värbamisjuht.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.04.26, 17:01
Kui rohepööre paneb põntsu töötaja tervisele, siis kas sellist rohepööret me tahtsimegi?
Rohepööre on muutunud justkui kohustuslikuks märksõnaks. Mis saab aga siis, kui keskkonnasäästlik lahendus tähendab, et keegi peab iga päev tassima kümneid kilosid rohkem või töötama tingimustes, mis ei ole enam inimlikud? “Päris jätkusuutlikkus ei saa tulla inimese tervise arvelt. Küsimus pole üksnes selles, kuidas vähendada jalajälge, vaid selles, kelle õlgadele ülesanne päriselt pannakse,” ütleb Saku Lätte turundusjuht Airi Freimuth.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele