• 11.07.24, 10:00

Omniva loobub enamikust arenduspartneritest: “Värbame selle asemel ise!”

Omniva loobub tänavu enamikust arenduspartneritest ja suurendab samas mahus ise tehnoloogiaüksuse töötajate arvu. Miks Omniva selle sammu astus ja mis rollidesse inimesi palkab ning kuidas värbamine on edenenud, kirjeldas IT-uudistele ettevõtte toote- ja arendustiimide juht Kristel Leisalu.
Iseseisvate arendustiimide loomise avalikustas Omniva toote- ja arendustiimide juht Kristel Leisalu mais IT-juhtimise aastakonverentsil.
  • Iseseisvate arendustiimide loomise avalikustas Omniva toote- ja arendustiimide juht Kristel Leisalu mais IT-juhtimise aastakonverentsil.
  • Foto: Raul Mee
Mis rollidesse Omniva IT-eksperte värbab?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.25, 11:26
Tervisehüved ei ole "üks pakett kõigile": kuidas muuta tervisekindlustuse kulu päriselt investeeringuks?
Tervisekindlustus on tööandjate seas muutunud vaikimisi standardiks – justkui mõõdupuuks, kui palju ettevõte oma inimesi väärtustab. Ent üha sagedamini valitakse valmis tervisehüvede pakette, mis näevad küll head välja ja jätavad mulje sisukast investeeringust, kuid ei paku töötajatele tegelikku tuge.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele