Omniva loobub enamikust arenduspartneritest: “Värbame selle asemel ise!”

Omniva loobub tänavu enamikust arenduspartneritest ja suurendab samas mahus ise tehnoloogiaüksuse töötajate arvu. Miks Omniva selle sammu astus ja mis rollidesse inimesi palkab ning kuidas värbamine on edenenud, kirjeldas IT-uudistele ettevõtte toote- ja arendustiimide juht Kristel Leisalu.
Iseseisvate arendustiimide loomise avalikustas Omniva toote- ja arendustiimide juht Kristel Leisalu mais IT-juhtimise aastakonverentsil.
  • Iseseisvate arendustiimide loomise avalikustas Omniva toote- ja arendustiimide juht Kristel Leisalu mais IT-juhtimise aastakonverentsil.
  • Foto: Raul Mee
Mis rollidesse Omniva IT-eksperte värbab?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele