Tööotsija uurib üha enam, kui jätkusuutlik ettevõte on. Foto: Andras Kralla
Jätkusuutlik ettevõtlus on töötajatele oluline mitmel põhjusel. Enam kui pool ehk 56% vastanutest peab jätkusuutlikkust vajalikuks pikaajalise majandusliku stabiilsuse ja kasvu tagamiseks. 54% tõstab esile jätkusuutlikkuse tähtsust tervise ja heaolu parandamisel ning 53% vastanutest peab oluliseks keskkonna säilitamist tulevaste põlvkondade jaoks.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.