• 17.07.24, 10:00

Kuidas haiguslehe ajal väikese koormusega töötamine praktikas välja näeb?

15. maist 2024 jõustus seadusemuudatus, mis võimaldab pärast 60 päeva haiguslehel olemist töötada haiguslehe alusel vastavalt tema tervislikele võimetele.
Tööandja ei või haiguslehe ajal töötamise eest maksta töötasu vähem kui 50% enne haiguslehele märgitud töökohustuste täitmisest vabastuse päevale eelnenud päeval kokku lepitud töötasust. Tervisekassa omakorda hüvitab töötasu vahe, mis saab olla maksimaalselt 50% võrreldes varasema töötasuga.
  • Tööandja ei või haiguslehe ajal töötamise eest maksta töötasu vähem kui 50% enne haiguslehele märgitud töökohustuste täitmisest vabastuse päevale eelnenud päeval kokku lepitud töötasust. Tervisekassa omakorda hüvitab töötasu vahe, mis saab olla maksimaalselt 50% võrreldes varasema töötasuga. Foto: Pixabay
Näiteks saab töötada osalise tööajaga või täita kergemaid ülesandeid. Esimesel kahel kuul aga peab inimene keskenduma rahulikult tervenemisele ja ravile.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 02.04.25, 16:11
Virtuaalne töö- ja karjäärimess pakub uudistamist ka neile, kes täna tööd või töötajaid otsimas ei ole
8.–10. aprillini toimuv virtuaalne töö- ja karjäärimess pole enam ammu pelgalt koht, kus vaid tööd otsivad inimesed võimalusi uudistamas käivad, vaid sündmus, kus sajad ettevõtted ja kümned koolid enda tegemisi tutvustavad, karjääripööret plaanivad inimesed mõtteid nopivad ning tööampsudest või hooajatöödest ülevaate saab.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele