• 23.08.24, 09:36

Inspektsioon: vastutustundetud tööandjaid seavad ohtu tuhandete eestlaste tervise

Igal aastal juhtub tuhandeid tööõnnetusi ja diagnoositakse arvukalt kutsehaigestumisi. Hoolimata kehtivatest töötervishoiu ja -ohutusnõuetest esineb siiski töökeskkondades ohte, mis on jäetud kõrvaldamata. Tööinspektsioon analüüsib, miks on tööõnnetuste ja kutsehaiguste ennetamine nii keeruline ja mida teha, et töötajate tervist rohkem säästa.
Muidugi on tööõnnetuste ärahoidmisel suur roll ka töötajal endal– tuleb kinni pidada ohutusnõuetest, mille osas on tööandja teda juhendanud ja välja õpetanud või kanda isikukaitsevahendeid, kui need on talle väljastatud.
  • Muidugi on tööõnnetuste ärahoidmisel suur roll ka töötajal endal– tuleb kinni pidada ohutusnõuetest, mille osas on tööandja teda juhendanud ja välja õpetanud või kanda isikukaitsevahendeid, kui need on talle väljastatud. Foto: Raul Mee
2023. aastal registreeriti 3314 tööõnnetust, millest enamik oleks olnud välditavad, kui tööandjad ja töötajad oleksid järginud kõiki ohutusnõudeid. Osaliselt võib süüdistada koostamata jäänud riskianalüüsi, mistõttu ei ole kõik võimalikud riskid töökekskonnas hinnatud ega läbi mõeldud. Seetõttu ei saagi olla ei tööandja ega töötaja teadlik töökohas peituvatest ohtudest.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele