• 07.10.24, 13:23

Kolmas suvi neljapäevaste töönädalatega: 90% Elisa IT-töötajatest sai kogu töö vähema ajaga tehtud

Sel suvel töötas Elisa enam kui 200-liikmeline tehnoloogiaüksus kolmandat aastat järjest vaid neli päeva nädalas, püstitades selle käigus uue töötajate rahuolurekordi. Töötajate tagasisidest ilmnes, et enam kui 90% inimestest tundis, et kõik vajalikud tööd said lühema ajaga tehtud, trumbates sellega ka möödunud aastal 88 protsendi juurde jäänud tippmargi.
Elisa tehnoloogiaüksuse juht Toomas Polli
  • Elisa tehnoloogiaüksuse juht Toomas Polli Foto: Raul Mee
Võrreldes eelnevate aastatega paranesid neljapäevaste töönädalate näitajad pea kõigis arvestustes. Tagasisideküsitlustest selgus, et keskmiselt kasutas üks töötaja suve jooksul 8,1 vaba reedet, mis on märgatav kasv võrreldes eelmisel aastal 6,7 vaba päeva juurde jäänud tulemusega. Seejuures kasvas vabade päevade kasutamine kõikide tiimide lõikes.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele