Mitmel tegevusalal on palgakäärid enam kui viiekordsed
Kõrgema ja madalama palgaga töötajate töötasud samal tegevusalal võivad erineda viiekordselt, samal ametikohal töötajate töötasude erinevused võivad olla aga veelgi suuremad ja erineda ka kümnekordselt. Kurioosseimad on kõikumised juhtide töötasudes, mis sõltuvad eelkõige organisatsiooni suurusest, näitab statistikaameti andmetel põhinev Palgainfo Agentuuri analüüs.
II kvartalis 2024 jäi kõigi töötajate brutokuupalga I detsiil alla alampalga (820 eurot) ja oli 771 eurot. See on piir, millest 10% töötajatest teenis veel madalamat tasu. Alampalgast madalama tasu teenimisel võib olla mitu põhjust, sh töötamise registris märgitust väiksem tegelik koormus, puudumised, graafikujärgne täiskoormusest madalam koormus jms.*
Seotud lood
Palgatabeli tippu kuulumiseks tuleb personalijuhil Eestis teenida vähemalt 3625 eurot – just see on brutokuupalga IX detsiil ehk piir, millest kümnendik töötajatest veel rohkem teenib.
Kõige enam tõusis keskmine brutokuupalk tervishoius. Kiire palgatõus koitis ka koristajatele
Kõrgemad brutokuupalgad olid teises kvartalis jätkuvalt riigisektoris (üle 2700 euro). Välismaa omanikega firmades oli keskmine brutokuupalk 2419 eurot ja kõige madalam – 1729 eurot – oli töötajate keskmine brutokuupalk Eesti omanikega firmades, märkis Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder andmeid omanike liigi järgi vaadates.
Töötasude avalikustamine tekitab vastakaid emotsioone – osa inimesi pooldab seda ja loodavad seeläbi õiglasemale tasustamisele, teised kardavad pingeid ja kadedust või seda, kuidas võib seetõttu suhtumine neisse muutuda, näitavad Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee sel kevadel korraldatud küsitluse ligi 400 tööandja ja üle 6800 töötaja vastused.
Palgatabeli tippu kuulumiseks tuleb personalijuhil Eestis teenida vähemalt 3625 eurot – just see on brutokuupalga IX detsiil ehk piir, millest kümnendik töötajatest veel rohkem teenib.
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.
Enimloetud
2
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
5
Viimased uudised
Tehisaru vaatab CVd üle ja suhtleb kandideerijatega ise
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Lisatud Bigbanki peaökonomisti kommentaar!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele