Mitmel tegevusalal on palgakäärid enam kui viiekordsed

Palgatabeli tippu kuulumiseks tuleb personalijuhil Eestis teenida vähemalt 3625 eurot – just see on brutokuupalga IX detsiil ehk piir, millest kümnendik töötajatest veel rohkem teenib.

Kõrgemad brutokuupalgad olid teises kvartalis jätkuvalt riigisektoris (üle 2700 euro). Välismaa omanikega firmades oli keskmine brutokuupalk 2419 eurot ja kõige madalam – 1729 eurot – oli töötajate keskmine brutokuupalk Eesti omanikega firmades, märkis Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder andmeid omanike liigi järgi vaadates.

Töötasude avalikustamine tekitab vastakaid emotsioone – osa inimesi pooldab seda ja loodavad seeläbi õiglasemale tasustamisele, teised kardavad pingeid ja kadedust või seda, kuidas võib seetõttu suhtumine neisse muutuda, näitavad Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee sel kevadel korraldatud küsitluse ligi 400 tööandja ja üle 6800 töötaja vastused.

Palgatabeli tippu kuulumiseks tuleb personalijuhil Eestis teenida vähemalt 3625 eurot – just see on brutokuupalga IX detsiil ehk piir, millest kümnendik töötajatest veel rohkem teenib.

Töötajate heaolust rääkides jõuab jutt tihti töökoormuse, juhtimise, paindlikkuse ja vaimse terviseni. Palju vähem tähelepanu saab aga keskkond, kus inimene suure osa oma tööpäevast veedab. Nii võib näiteks halvasti planeeritud kontor suurendada stressi, väsimust ja töökatkestuste hulka, kuid hästi läbimõeldud töökeskkond see-eest keskendumist toetada, suurendada kuuluvustunnet ning produktiivsust.