Kuidas luua edukat ja pühendunud meeskonda ning kuidas juhtida ka kriitikat, kirjeldab juhtimis- ja meeskonnatöötreener Mats Soomre, pakkudes üksiti ka lahendusi ja selgitades võtmeküsimusi.
- Mats Soomre jagab praktilisi lahendusi, mis aitavad luua paremat meeskonnadünaamikat ja vähendada töötajate lahkumise riski.
Tänapäeva kiiresti muutuv ja konkurentsitihe töömaailm seab suuri väljakutseid nii juhtidele kui meeskondadele. Üks küsimus, mis ikka ja jälle päevakorda kerkib, on, miks lahkuvad kogenud ja professionaalsed töötajad ettevõtetest, kus ehk juba aastaid töötatud on.
Seotud lood
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.