• 03.01.25, 13:45

Vanemapuhkuse asendaja leping: kas nimed on vajalikud?

Kas vanemapuhkusel oleva töötaja nimi peaks kajastuma asendaja lepingus või on see liigne isikuandmete jagamine? Ekspert toob selgust, kuidas lepingut korrektselt vormistada.
Vanemapuhkuse asendaja leping: kas nimed on vajalikud?
  • Foto: Pexels.com
Seekord on teabevara nõuandekeskuse lugejal tekkinud küsimus, kuidas oleks korrektne vormistada vanemapuhkuse asendaja lepingut.

Seotud lood

Uudised
  • 19.04.24, 09:00
Tööampsudest vanemapuhkuse ajal
Kas tööampsude tegemise ajaks tuleb vanemapuhkus katkestada või on ka muid võimalusi?
Uudised
  • 04.06.24, 12:53
Jagatava vanemahüvitise ajal töötamine oma erialal
Missugust lepingut mis puhul on mõistlik kasutada? Siit saad teada!
Missugustel tingimustel ja milliste lepingute alusel võib lapsevanem vanemahüvitise saamise ajal töötada, selgitab Kristi Sild WIDEN Legal Eesti advokaadibüroost.
Uudised
  • 03.12.24, 09:15
Samast soost vanemad ja puhkuseõigused: mida tööandja peab teadma?
Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev selgitab, kuidas kehtivad Eestis emapuhkuse, isapuhkuse ja lapsendajapuhkuse reeglid samast soost lapsevanematele. Kui tähtis on rahvastikuregistris kirjas olev vanemluse staatus ning millised on puhkusekasutuse võimalused ja piirangud?
Arvamused
  • 13.05.24, 15:12
Personalijuht: naised, haarakem ohjad enda kätte!
Naised saavad ka ise mõndagi ära teha, et sooline palgalõhe liiga suureks ei käriseks, kirjutab SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.25, 11:26
Tervisehüved ei ole "üks pakett kõigile": kuidas muuta tervisekindlustuse kulu päriselt investeeringuks?
Tervisekindlustus on tööandjate seas muutunud vaikimisi standardiks – justkui mõõdupuuks, kui palju ettevõte oma inimesi väärtustab. Ent üha sagedamini valitakse valmis tervisehüvede pakette, mis näevad küll head välja ja jätavad mulje sisukast investeeringust, kuid ei paku töötajatele tegelikku tuge.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele