Vanemapuhkuse asendaja leping: kas nimed on vajalikud?
Kas vanemapuhkusel oleva töötaja nimi peaks kajastuma asendaja lepingus või on see liigne isikuandmete jagamine? Ekspert toob selgust, kuidas lepingut korrektselt vormistada.
Missugust lepingut mis puhul on mõistlik kasutada? Siit saad teada!
Missugustel tingimustel ja milliste lepingute alusel võib lapsevanem vanemahüvitise saamise ajal töötada, selgitab Kristi Sild WIDEN Legal Eesti advokaadibüroost.
Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev selgitab, kuidas kehtivad Eestis emapuhkuse, isapuhkuse ja lapsendajapuhkuse reeglid samast soost lapsevanematele. Kui tähtis on rahvastikuregistris kirjas olev vanemluse staatus ning millised on puhkusekasutuse võimalused ja piirangud?
Naised saavad ka ise mõndagi ära teha, et sooline palgalõhe liiga suureks ei käriseks, kirjutab SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal.
Tervisekindlustus on tööandjate seas muutunud vaikimisi standardiks – justkui mõõdupuuks, kui palju ettevõte oma inimesi väärtustab. Ent üha sagedamini valitakse valmis tervisehüvede pakette, mis näevad küll head välja ja jätavad mulje sisukast investeeringust, kuid ei paku töötajatele tegelikku tuge.