• 24.04.25, 09:30

Eneseareng viis Eesti tuntud IT-firma juhi õppima nelja maailma ülikooli. “Ükski sektor ei jää tehisarust puutumata”

Tehisaru mõju tuleb juba täna kõigis valdkondades väga tugevalt arvesse võtta, õppis tarkvarafirma Uptime juht Eero Tohver eri mandreil asunud nelja ülikooli hõlmanud koolitusprogrammis.
Uptime´i juht Eero Tohver (vasakult teine) koos osade kaasõppijatega USAs legendaarse Massachusettsi Tehnoloogiainstituudi ees.
  • Uptime´i juht Eero Tohver (vasakult teine) koos osade kaasõppijatega USAs legendaarse Massachusettsi Tehnoloogiainstituudi ees.
  • Foto: Eero Tohver
“Kui keegi täna midagi arvutiga tegema hakkab, siis esimene küsimus iseendale peaks olema, et kas ma ei peaks konkreetse ülesande jaoks juba ChatGPTd või mõnd muud tööriista kasutama,” selgitas ta.

Seotud lood

Arvamused
  • 22.04.25, 09:00
Juhi roll värbamises: miks see on kriitiline ka siis, kui HR on tugev partner
Tänapäeva töömaailmas räägime palju talentide leidmise keerukusest, tööandja brändingust ja sellest, kuidas hoida inimesi organisatsioonis. Samas unustatakse tihti, et kõige tugevam tööandja bränd ei sünni kampaaniates, vaid vahetus kontaktis – seal, kus kandidaat kohtub juhiga.
Uudised
  • 23.04.25, 10:04
Üleilmne personalitöö uuring | 4 müüti, mis kõige rohkem pärsivad töötajate tootlikkust
Kontoritöötajate suurema produktiivsuse müüt purustatud
Üleilmselt tegutseva uuringufirma Gartneri personalitöö ja töötajate tootlikkuse kasvatamise uuring tuvastas neli müüti, mis pärsivad enim töötajate tootlikkuse kasvu.
Uudised
  • 22.04.25, 11:58
Tööandjate 70 soovi võimule | Suur hulk nn bürokraatia vähendamise ideid puudutab personalijuhte ja tööõigust
Tööandjad näevad suuri bürokraatiaprobleeme tööõiguses - tööohutusest, töötervishoiust kuni sisserände piirarvu tõusu, välistööjõu keskmise palga vähendamise ja pääsemist töötaja töötasu arestimise nõudest. Ja ka raamatupidamise seaduses, nt 1000 eurot erisoodustusmaksu vabaks.
Arvamused
  • 21.04.25, 09:00
Kas tõesti pole kohta aastatepikkustele kogemustele?
Valitsevad endiselt eelarvamused, mille ohvrid on elukogenud inimesed.
Rahvastik vananeb. Tööealine elanikkond väheneb. Aga kes siis töö ära teeb, kui meie oleme iganenud mõttemustrites kinni ega ole valmis kohanduma?” küsib Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees.
  • ST
Sisuturundus
  • 03.04.25, 10:59
Suurim valik tööpakkumisi on CV.ee tööportaalis
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele