Vanemahüvitis ei ole mõeldud ainult emale või isale – kui vanemad puhkust ei kasuta, võib selleks õiguse saada ka vanaema või muu lähedane hooldaja. Uurime, millistel tingimustel see võimalik on.
Kas vanaema võib beebiga vanemapuhkusele jääda?

Seotud lood

Uudised
  • 04.06.24, 12:53
Jagatava vanemahüvitise ajal töötamine oma erialal
Missugust lepingut mis puhul on mõistlik kasutada? Siit saad teada!
Missugustel tingimustel ja milliste lepingute alusel võib lapsevanem vanemahüvitise saamise ajal töötada, selgitab Kristi Sild WIDEN Legal Eesti advokaadibüroost.
Arvamused
  • 08.06.23, 10:41
Vanemapuhkusel olles töötamine – kas tõesti nii lihtne ja läbipaistev?
Vanemapuhkuse kasutamise ajal on lubatud töötada ja tulu teenida, ent praktikas kaasneb sellega siiski mitmeid takistusi, selgitab Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE tööelu töörühma liige ning Balti Spooni inimeste ja kultuuri juht Helina Peet.
Uudised
  • 19.04.24, 09:00
Tööampsudest vanemapuhkuse ajal
Kas tööampsude tegemise ajaks tuleb vanemapuhkus katkestada või on ka muid võimalusi?
Uudised
  • 02.05.22, 09:57
Lugeja küsib: kui palju võib töötaja vanemapuhkuse ajal koju-tööle pendeldada?
Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Sandra Kuus selgitab, kuidas saab kasutada vanemapuhkust ja jagatavat vanemahüvitist.
  • ST
Sisuturundus
  • 08.09.26, 14:32
Paberil algav töötajakogemus: kuidas trükised toetavad personalitööd
Digitaalsed töövahendid on saanud personalitöö loomulikuks osaks. Kandideerimine, dokumentide allkirjastamine, siseinfo jagamine ja töötajate koolitamine liiguvad üha enam ekraanidele. Ometi ei tähenda see, et paberil poleks personalitöös enam kohta.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele