Minu Personaliuudised

05.06.25, 09:32

Kas vanaema võib beebiga vanemapuhkusele jääda?

Vanemahüvitis ei ole mõeldud ainult emale või isale – kui vanemad puhkust ei kasuta, võib selleks õiguse saada ka vanaema või muu lähedane hooldaja. Uurime, millistel tingimustel see võimalik on.

Tööelu.ee

Kas vanaema võib beebiga vanemapuhkusele jääda?

Foto: Pexels.com

Töötaja küsib: Minu tütar saab peagi lapse ning arutame, kuidas on parim edasist elukorraldust sättida. Meil tekkis küsimus, et kas beebiga võib koju jääda ka vanavanem?

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

04.06.24, 12:53

Jagatava vanemahüvitise ajal töötamine oma erialal

Missugust lepingut mis puhul on mõistlik kasutada? Siit saad teada!

Missugustel tingimustel ja milliste lepingute alusel võib lapsevanem vanemahüvitise saamise ajal töötada, selgitab Kristi Sild WIDEN Legal Eesti advokaadibüroost.

08.06.23, 10:41

Vanemapuhkusel olles töötamine – kas tõesti nii lihtne ja läbipaistev?

Vanemapuhkuse kasutamise ajal on lubatud töötada ja tulu teenida, ent praktikas kaasneb sellega siiski mitmeid takistusi, selgitab Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE tööelu töörühma liige ning Balti Spooni inimeste ja kultuuri juht Helina Peet.

19.04.24, 09:00

Tööampsudest vanemapuhkuse ajal

Kas tööampsude tegemise ajaks tuleb vanemapuhkus katkestada või on ka muid võimalusi?

02.05.22, 09:57

Lugeja küsib: kui palju võib töötaja vanemapuhkuse ajal koju-tööle pendeldada?

Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Sandra Kuus selgitab, kuidas saab kasutada vanemapuhkust ja jagatavat vanemahüvitist.

Enimloetud

1

02.06.25, 12:59

Scoro loobub 4-päevasest töönädalast ja koondab töötajaid

Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!

2

04.06.25, 13:51

Tööandjate maine kujuneb uues valguses: esile tõusevad pangad, IT kaotab positsiooni

3

05.06.25, 09:32

Kas vanaema võib beebiga vanemapuhkusele jääda?

4

04.06.25, 13:54

IT-spetsialistid eelistavad paindlikkust, mitte pinki: tööandjate edetabeli tipus on toimunud muutused

5

02.06.25, 10:02

Mis saab töötutoetusest? Uus süsteem toob suured muudatused

Kas nüüd võetakse ka töötutelt raha ära?

6

04.06.25, 09:20

Tööandjad hindavad palgasüsteemi õiglasemaks kui töötajad ise

Viimased uudised

06.06.25, 11:18

Tööandja algatusel lahkus töölt enam kui 5600 inimest – enim kaubanduses

Lisatud Bigbanki peaökonomisti kommentaar!

06.06.25, 10:44

Nutikas algus: kuidas vältida levinud vigu intellektuaalomandi kaitsel

06.06.25, 10:06

Kas sinu koosolekukultuur toetab või pidurdab koostööd?

05.06.25, 15:57

TalTechi professor: “Enamikku asjadest ma täna küll AI-le ei delegeeriks”

05.06.25, 12:44

Aeg murda hirmud ja haarata ohjad: naised ettevõtluses on Eesti kasutamata potentsiaal

05.06.25, 09:32

Kas vanaema võib beebiga vanemapuhkusele jääda?

04.06.25, 13:54

IT-spetsialistid eelistavad paindlikkust, mitte pinki: tööandjate edetabeli tipus on toimunud muutused

04.06.25, 13:51

Tööandjate maine kujuneb uues valguses: esile tõusevad pangad, IT kaotab positsiooni

Üritused

08.08.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

14.08.2025 JUHTIMISHÄKK

Äripäeva Akadeemia

22.08.2025 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

26.08.2025 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

Juhtimiskonverents Coaching 2025

Juhtimiskonverents Coaching 2025 VABADUS

03.09.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

04.09.2025 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

Palga päev 2025

PALGA PÄEV 2025: aus raha paistab läbi

18.09.2025 Ettevõtte finantsanalüüs praktikas

Äripäeva Akadeemia

Ettevõtte finantsanalüüs praktikas

8 akadeemilist tundi

25.09.2025 Läbirääkimiste praktikum 2

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

01.10.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Personaliülem Haldi Küla sõnul ei välistata siiski tulevikus erinevaid lähenemisi töökorraldusele.

02.06.25, 12:59

Scoro loobub 4-päevasest töönädalast ja koondab töötajaid

Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!

Eesti Töötukassa kommunikatsiooninõunik Lauri Kool

02.06.25, 10:02

Mis saab töötutoetusest? Uus süsteem toob suured muudatused

Kas nüüd võetakse ka töötutelt raha ära?

Piiramatu tasustatud puhkus – ahvatlev hüve või peavalu tööandjale?

29.05.25, 09:46

Piiramatu tasustatud puhkus – ahvatlev hüve või peavalu tööandjale?

Tähtajaline tööleping igal aastal? Millal see ebaseaduslikuks muutub?

30.05.25, 10:43

Tähtajaline tööleping igal aastal? Millal see ebaseaduslikuks muutub?

Topeltaruandlus kaob ja andmed hakkavad ise liikuma

29.05.25, 16:11

Topeltaruandlus kaob ja andmed hakkavad ise liikuma

Nele Otsalt ja Karin Madisson, advokaadibüroo Sorainen

27.05.25, 10:07

Kohtupraktika: regulaarne boonus kui töötasu osa – millal ja kuidas tohib süsteemi muuta?

Karin Niinas ja Tallinna Lennujaama värbamis- ja personalipartner Sigrid Savest.

04.06.25, 13:51

Tööandjate maine kujuneb uues valguses: esile tõusevad pangad, IT kaotab positsiooni

Eesti Raudtee personaliosakonna juhataja Merike Jaamul.

30.09.24, 15:31

Personalijuhid AI-ga töötamise võitudest: lühem töönädal, kiired tõlked, vastus igale töötaja küsimusele ja palju muud

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025