Päästjate, politseinike ja õpetajate ametiühingud korraldavad meeleavalduse palgatõusu toetuseks

Värske uuring* kinnitab, et noorte ootused tööandjatele on üha teadlikumad, väärtuspõhisemad ja mitmekesisemad. Kui veel hiljuti oli peamiseks ootuseks hea palk ja paindlik töökorraldus, siis nüüd tõusevad üha enam esile ka ühiskondlik mõju ja töö tähenduslikkus.

Noorte ebarealistlikud palgaootused tulenevad teadmatusest ja oma võimete valesti hindamisest, rääkis koolitaja ja raamatu “Palgateadlik läbi elu” autor Irene Annus.

CVKeskus.ee andmetel ulatusid nende ametikohtade keskmised brutopalgad teises kvartalis juba 3734 euroni, samas kui muude tööde pakkumistes jäi kasv tagasihoidlikuks.

Digitaalsed töövahendid on saanud personalitöö loomulikuks osaks. Kandideerimine, dokumentide allkirjastamine, siseinfo jagamine ja töötajate koolitamine liiguvad üha enam ekraanidele. Ometi ei tähenda see, et paberil poleks personalitöös enam kohta.