Tänavu osales tööandja maine ja tööootuste uuringus ligi 6000 tudengit, kutsekooliõpilast ja töökogemusega inimest eri valdkondadest. Noorte netopalgaootus on aastaga kasvanud 29 euro võrra 2478 euroni kuus, kuid palgakasvu tempo on varasemaga võrreldes aeglustunud. Atraktiivsete tööandjate päeval tunnustati parimaid tööandjaid üheksas kategoorias, sealhulgas tudengite ja tööealise elanikkonna hinnangul.
Eesti Kaubandus-Tööstuskoja peadirektor Mait Palts sõnas, et Eesti tööturul on täna palju väljakutseid – ühelt poolt seisame silmitsi tööpuudusega, teisalt napib valdkonniti oskustööjõudu, eriti noori spetsialiste, nagu kinnitavad ka OSKA analüüsid. „Seetõttu on ülioluline, et ettevõtted panustaksid järjepidevalt noortesse – tutvustaksid neile erinevaid erialasid ning pakuksid arenguvõimalusi. Sellest tulenev tugev ja atraktiivne tööandja bränd innustab noori karjäärivalikuid tegema ning kindlustab, et tulevikus on Eesti majandusel vajalikud oskused ja talendid olemas,“ märkis ta.
Seotud lood
NB! Lisatud fotogalerii autasustamiselt!
Eesti Kaubandus-Tööstuskoja ja Instari korraldatud atraktiivsete tööandjate päeval tutvustati Eesti inimeste tööootuste ja tööandja maine uuringu tulemusi ning tunnustati organisatsioone, kes on tuntud ja hinnatud tööandjad. Uuringus osales ligi 6000 tudengit ja kutsekooliõpilast erinevatelt erialadelt.
NB! Lisatud valdkondade TOP-id ja tööootuse uuringu tulemused!
Täna, 5. septembril veidi pärast keskpäeva kogunes pealinna nooblimasse ööklubisse Vatican kirev seltskond – ligi 200 inimest, kelle peamine huvi oli teada saada, kes Instari värskes uuringus hinnatud 388 ettevõttest-organisatsioonist pärjatakse atraktiivse tööandja märgisega.
NB! Lisatud võitjate kommentaarid!
Ligi 6000 tudengit, kutsekoolide õpilast ja kogenud töötajat on oma hinnangu andnud ning seadnud nii üldisesse kui ka valdkonniti pingeritta 264 Eesti organisatsiooni. Atraktiivse tööandja kvaliteedimärgiga tunnustati tööandjaid eile, 5. septembril Tallinnas toimunud Instari ja Eesti Kaubandus-Tööstuskoja korraldatatud atraktiivsete tööandjate päeval.
Lisatud piduliku auhinnagala fotogalerii!
Eile, 6. septembril tunnustati tööandjaid artaktiivse tööandja kvaliteedimärgiga Fotografiska galeriis toimunud Instari ja Eesti Kaubandus-Tööstuskoja korraldatud atraktiivsete tööandjate päeval. Vaata, keda hindasid ihaldusväärseimaks tudengid, keda töökogemusega inimesed!
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.
Enimloetud
2
3
4
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Viimased uudised
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
“Kapitalism jõuab murdepunkti”
Üritused
Hetkel kuum
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Mehed töötavad stabiilsemalt, kuid panustavad pereellu ja enesetäiendamisse vähem!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele