• 24.10.25, 09:00

Töökius tahavaatepeeglist

Ta oli noor, kiire, särav ja edukas – täpselt selline juht, keda iga organisatsioon ihaldab. Üheksa kuu pärast oli tema töö muutunud lahinguväljaks ja iga kohtumine ellujäämiskursuseks. See on lugu töökiusust, mis hiilib ligi tasa ja kus “tublidus” muutub lõksuks.
Coach ja juhtimiskoolitaja Ruti Einpalu
  • Coach ja juhtimiskoolitaja Ruti Einpalu
  • Foto: Kristiina Männik-Kivi
Peatselt lõppeval vaimse tervise kuul kirjutab Personaliuudistele coach ja juhtimiskoolitaja Ruti Einpalu. Tema kirjutis on mõtlemapanev ja tundub ehk isegi uskumatu inimesele, kel puudub kogemus töökiusuga. Need, kel kokkupuude olemas, olgu isiklikust vaatepunktist või kõrvalt nähtuna, noogutavad ei midagi uut, ei midagi üllatavat. Alloleva juhtumikirjeldusega soovib kogenud spetsialist pöörata tähelepanu vaimse tervise probleemidele, mis on alguse saanud töökiusust, ja kasvatada teadlikkust nii juhtide kui töötajate seas. Igaüks saab anda oma panuse ligimese vaimse heaolu toetamisse, piisab vaid märkamisest, tähele panemisest.

Seotud lood

Uudised
  • 10.10.25, 10:26
5 põhjust, millest töökius alguse saab, ning kuidas neid märgata ja ennetada
Töökius ei teki tühjalt kohalt. See kasvab välja väikestest märkidest – eiramisest, teravatest kommentaaridest, infovoolu katkestamisest või pidevast kriitikast, kirjeldab tänasel vaimse tervise päeval koolitaja Signe Kiisk.
Uudised
  • 27.02.24, 13:07
Üle poole töötajatest on kokku puutunud töökiusuga
Aasta algul viis CV.ee läbi uuringu, milles osalenud 2242 vastajast lausa 63% on isiklikult kogenud töökiusu. Töökiusu on kõrvalt näinud 62% vastajatest ehk et tegu on probleemiga, mis puudutab otseselt või kaudselt rohkem kui pooli töötajaid.
Uudised
  • 10.01.25, 14:37
Kas maandada riske või peita probleeme: kes vastutab töötaja vaimse tervise eest?
Vaimse tervise hoidmine töökeskkonnas on koostöö, mis nõuab nii tööandja kui ka töötaja panust. Kus jookseb piir seadusest tuleneva kohustuse, tööandja väärtuspakkumise ja töötaja enda vastutuse vahel?
Uudised
  • 04.10.24, 09:00
Võitlusesse töökiusuga: milliseid samme astuda, et luua toetavat töökeskkonda
Töökius ei mõjuta vaid ohvri tervist ja heaolu, vaid muudab töökeskkonna pealtvaatajatelegi toksiliseks. Probleemi ennetada on kordades odavam kui tagajärgedega tegeleda.
  • ST
Sisuturundus
  • 21.10.25, 17:36
„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi
Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel
Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele