• 17.11.25, 09:16

Me ei kaota töökohti robotitele, vaid puuduvatele oskustele

Eesti ettevõtted seisavad silmitsi olukorraga, kus sobivate oskustega töötajaid napib. Kuigi elukestvas õppes osaleb üha rohkem täiskasvanuid, ei jõua oskuste areng veel piisavalt kiiresti töömaailma muutustele järele.Suurel osal tööealisest elanokkonnast on aegunud oskused!
Suurel osal tööealisest elanokkonnast on aegunud oskused!
  • Suurel osal tööealisest elanokkonnast on aegunud oskused!
  • Foto: Pixabay
Eurobaromeetri 2023. aasta andmetel on Eestis viimaste aastate jooksul 83% keskmise suurusega ettevõtetest ja 33% mikroettevõtetest kogenud raskusi vajalike oskustega töötajate leidmisel. Ka Eesti tööealine elanikkond ei ole ühtlaselt valmis uute tehnoloogiate ja tööviisidega kohanema – pea kolmandikul täiskasvanutest puuduvad baastasemel digioskused ning viiendikul on madal lugemisoskus, näitavad PIAACi 2023. aasta uuringu tulemused.

Seotud lood

Uudised
  • 13.11.25, 12:50
Tööturu riskid ja võimalused eelseisva kümnendi vaates
Aastasse 2035 vaatavasse OSKA tulevikutrendide kogumikku on koondatud ülevaade nii üleilmsetest kui ka kohalikest suundumustest, mis mõjutavad Eesti tööturgu ning inimeste oskusvajadust lähiaastatel.
Uudised
  • 11.11.25, 14:22
Eesti kaubanduse väljakutsed: töötajaid on, aga oskusi ja tahet napib
Swedbanki 2025. aasta kaubandusettevõtete uuringust selgub, et tööjõupuuduse olemus on hakanud muutuma – inimesi on, kuid nende pädevus ei vasta alati sektori vajadustele. Sama kinnitavad Rimi ja Lincona esindajad.
Arvamused
  • 27.10.25, 10:00
Töötajaid on korraga nii üle kui ka puudu
Kuigi näiliselt on tööturul taas järjekord ukse taga, saavad kängunud kasvu tõusule pöörata andekad multioskustega tippspetsialistid, ja nendele tuleb luua sobivad tingimused, kirjutas Manpoweri Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra möödunud nädalal Äripäevas.
Uudised
  • 20.10.25, 10:15
Tööjõupuudus ja tellimispõhine majandusmudel kasvatavad maailmas teenindusrobotite müüki
Maailmas müüdi 2024. aastal ligi 200 000 professionaalset teenindusrobotit, mis tähistab aastaga 9% kasvu, selgub Rahvusvahelise Robootikaföderatsiooni (IFR) iga-aastasest raportis. Nõudlust kasvatavad tööjõupuudus, vananev rahvastik ja paindlikumad ärimudelid nagu robotite rentimise teenus.
  • ST
Sisuturundus
  • 17.12.25, 10:06
Holidjob kavatseb muuta teenuste ja tööotsingu loogikat Baltimaades
On aasta 2025. Meil on GPS, tehisintellekt, isesõitvad autod, targad linnad ja humanoidrobotid, kuid kui on vaja leida töötajat, klienti või teenust, siis spetsiaalsete otsinguportaalide avamisel tunned end nagu aastas 2005. „Lae kuulutus üles ning jää lootma, et keegi märkab - midagi pole muutunud, kui välja arvata kuulutuste avaldamise tõusvad hinnad,“ ütleb uue veebipõhise otsinguteenuse Holidjob asutaja.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele