• 27.11.25, 09:57

Uuring: palgahäbi levib Eestis rekordkiirusel – töötajad vaikivad isegi pere ees

Pea pool Eesti töötajaist tunneb palgast rääkides ebamugavust ning varjab oma sissetulekut ka lähedaste eest, mis süvendab vaikimise kultuuri ja hoiab palgad surve all.
Uuring: palgahäbi levib Eestis rekordkiirusel – töötajad vaikivad isegi pere ees
  • Foto: Pixabay
Eesti töötajad väldivad palgast rääkimist rohkem kui kunagi varem: CV.ee uuring näitab, et pea pooled tunnevad palga teemal rääkimisel ebamugavust ning iga viies on oma palka teadlikult varjanud. Paljud tunnistavad, et häbenevad oma palganumbrit või kardavad teiste hinnanguid, mistõttu hoitakse palga infot salajas ka sõprade ja perekonna eest.

Seotud lood

Arvamused
  • 25.11.25, 09:00
Juristid: palkade avalikustamine seab Eesti keeruliste valikute ette
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
Palgaläbipaistvuse direktiiv toob juba 2026. aastaks tööandjatele kohustuse avaldada enne töövestlust algtöötasu või selle vahemik. Soraineni tööõiguse eksperdid märgivad, et naaberriikide kogemus näitab: lahendus võib toimida, kuid selle rakendamisel on hulgliselt nüansse, mis vajavad Eestis täpset läbimõtlemist.
Uudised
  • 20.11.25, 10:30
Üle poole töötajatest tunneb hirmu töö kaotamise või rahalise ebakindluse ees
CV.ee uuring: töötajate kindlustunne on madalpunktis, mida põhjustab hinnatase Eestis ning ettevõtete ebastabiilsus.
Uudised
  • 13.11.25, 12:00
Tuleb edasi liikuda – suured tööandjad seovad palgakasvu ametiredelil tõusmisega
Uuel aastal on valitsussektori palgatõus oodatust suurem.
Ettevõtted tõstavad palku peamiselt siis, kui töötaja liigub ametikõrgendusega edasi, omandab uusi oskusi või kui tööprotsesside efektiivistamine võimaldab kulubaasi hoida, aga mitte ainult.
Uudised
  • 11.11.25, 13:46
Palgapakkumised kasvasid aastaga 5,5%
Töökuulutustes pakutav keskmine brutopalga vahemik oli 2025. aasta kolmandas kvartalis 1740–2452 eurot, mida on 5,5% rohkem kui 2024. aastal samal ajal, selgub tööportaali CVKeskus.ee statistikast.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele