• 30.01.26, 11:30

Tööandja õigused | Mida tohib veebist kandidaadi kohta guugeldada, et ei rikuks seadust?

Mida üldse tohib tööandja tööle kandideerija osas veebist otsida, selgitab tööinspektsiooni nõustamisjurist.
Tööandja silm Google otsimootoris: kui kaugele tohib ulatuda kandidaatide taustauuring?
  • Tööandja silm Google otsimootoris: kui kaugele tohib ulatuda kandidaatide taustauuring?
  • Foto: Julia-Maria Linna
Tööandja küsib: otsin uut töötajat ning mul on mitu head kandidaati. Kas ma võin nende kohta internetist infot otsida, et saada paremini aru kandidaadi iseloomust ja sobivusest tiimi?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 06.04.26, 15:29
Kuidas ühendada inspireeriv tööpäev ja meeldejääv elamus looduses?
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele