Nagu Personalitöö aastakonverentsil tavaks saanud, anti juba kaheksandat korda välja valdkonna edendaja tiitel, millega tänavu tunnustati inimest, kellel on korda läinud saavutada Eesti personalitöö valdkonna vedajana tohutu mõju.
Zürii, mille koosseisu kuulusid seitse varasemat võitjat – Estel Pukk (Verston), Merje Kärner (Forus), Kadi Tamkõrv (Nortal), Kärt Kinnas (SMIT), Ingrid Viinapuu (Telia), Maria Kütt (riigikantselei) ja Kai Saard (PARE) – hindas nominente ja nende panust valdkonna arengusse ning otsustas, et auväärset tiitlit väärib tänavu kandidaat, kelle panus ei piirdu üksnes teadmiste jagamisega – ta muudab Eesti tööandjate tasustamiskultuuri, pakkudes selleks ka sobivat metoodikat, tööriistu ja eeskuju.
Seotud lood
NB! Lisatud žürii hinnangud ning võitja tänusõnad videokommentaarina!
Personalitöö aastakonverentsil kuulutati seitsmendat korda välja aasta personalitöö valdkonna edendaja.
NB! Lisatud ka võitja kommentaar ja tänusõnad!
Personalitöö aastakonverentsil kuulutati kuuendat korda välja aasta personalitöö valdkonna edendaja.
NB! Lisatud ka võitja kommentaar ja tänusõnad!
Personalitöö aastakonverentsil kuulutati viiendat korda välja aasta personalitöö edendaja. Personalitöö edendajaks 2022 valiti Telia personalidirektor ja PARE juhatuse esimees Ingrid Viinapuu.
Personalitöö aastakonverentsil kuulutati välja 2021. aasta personalitöö edendaja. Personalitöö edendajaks valiti Nortali personalijuht Kadi Tamkõrv.
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.
Enimloetud
1
2
Kui töötaja keskmine palk on 2500 eurot, maksab 30-liikmelise tiimi tunnine jutukoosolek 470 eurot
3
Viimased uudised
Vastutust ei saa sisse osta
Üritused
Hetkel kuum
Kui töötaja keskmine palk on 2500 eurot, maksab 30-liikmelise tiimi tunnine jutukoosolek 470 eurot
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele