Eesti tööhõiveturul on korraga näha nii ettevaatlikku paranemist, ebakindlaid kandidaate kui ka tööandjate üha kõrgemaid ootusi. Värskelt valminud Äripäeva Infopanga tööhõivefirmade kvartaliraportile antud kommentaaris kirjutab Manpoweri Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra, et osa tööandjaid loodab leida keskmise palga eest inimese, kes teeks tehisaru toel ära kolme inimese töö.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda
artiklit lugedes teada:

  • miks otsivad osa tööandjaid Heigo Kaldra sõnul keskmise palga eest inimest, kes teeks AI abil ära kolme inimese töö;
  • kuidas väljendub tööturul vastuolu, kus inimesed hoiavad oma töökohast kinni, kuid otsivad samal ajal aktiivselt uusi võimalusi;
  • milliseid töötajaid hindavad tööandjad olukorras, kus töömaastik muutub Kaldra hinnangul jäädavalt.
Manpoweri Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra tunneb, et tööandjate ootused on kohati ebarealistlikumad kui tööturu olukord.
  • Manpoweri Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra tunneb, et tööandjate ootused on kohati ebarealistlikumad kui tööturu olukord.
  • Foto: Renata Keva
Oleme olnud pikalt vinduvas kriisis, kus tööturul midagi hullu otseselt ei toimu, aga midagi väga hästi ka ei ole. Kuna majanduse olukord tuleneb paljuski meie peamiste ekspordipartnerite ning laiemalt kogu Euroopa majanduslikust ebakindlusest ja maailmas toimuvatest sõdadest, siis on lihtne pugeda vabanduse taha, et meist ei sõltu midagi. Nõnda mõeldes ei lähe midagi kindlasti paremaks, virisemine pole kunagi edasi viinud ehk meil tuleks praegu kas või vägisi optimistlik olla, et märgata tagasihoidlikkegi võimalusi ja otsida uutmoodi lahendusi. Väikeseid paranemise märke siiski juba on, aga pigem tempos samm edasi, üks tagasi ja vahepeal ka külgsuunas.
Infopanga tööhõiveagentuuride ja töötajate rendiga tegelevate ettevõtete värske aastaraporti saad endale soetada SIIN.

Seotud lood

Saated
  • 22.05.26, 09:30
Noortel läheb kümne aasta pärast tööturul kitsaks
Statistikaameti analüütiku Tea Vassiljeva sõnul on tööturu olukord võrreldes eelmise aastaga paranenud.
Saated
  • 20.05.26, 14:00
Tööstuse optimismi varjutab süvenev tööjõupuudus
Eesti tööstusettevõtted plaanivad sõja ja tarneahela ebakindluse kiuste kasvatada nii käivet kui ka tootmismahte. Kasvu võib aga pidurdada tööjõuturg: kvalifitseeritud spetsialistide leidmine on muutunud ettevõtetele üha keerulisemaks.
Uudised
  • 15.05.26, 12:49
Ökonomistid: sektorite ja piirkondade erinevused ei muuda tööturu üldist stabiilsust
Eesti tööturul ei ole esimeses kvartalis toimunud järske muutusi, kuigi sektori- ja piirkondlikud erinevused annavad mõnedes valdkondades märku pingest. Analüütikud rõhutavad, et üldine pilt on endiselt tugev.
Uudised
  • 15.05.26, 10:16
Tööturg pingul nagu köis: kvartal tõi nii tõusu kui langust
Esimese kvartali töötuse määr ulatus 7,1%ni, mis on kvartaliga veidi kõrgem. Samal ajal püsis tööhõive määr alla eelmise kvartali taseme, kuid aasta varasemast kõrgem.
  • ST
Sisuturundus
  • 18.05.26, 16:05
Pärnu mitu nägu: mastaapsest konverentsist privaatse ajurünnakuni liivarannal
Kui töö viib inimesed iga päev kontoris kokku, siis on keskkonnavahetus see, mis aitab lauale tuua uued ideed ja energia. Pärnu ning Pärnumaa on selleks õige koht – see on piisavalt kompaktne, et oleks lihtne liikuda, kuid argirutiinist eemaldumiseks siiski värske ja erinev.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele