Tööturg on uues faasis: valitsevad kaks paralleelset trendi
Valminud on värske tööhõivefirmade ja tööjõu vahendamisega tegelevate ettevõtete kvartaliraport. Turuosalisena lisas sellele oma kommentaari värbamis- ja sihtotsingu ettevõtte CV Partner asutaja, talendivärbamise juht ning sertifitseeritud karjäärinõustaja Iren Tomski.
Loe AI kokkuvõtet
Viimastel aastatel on tööturg läbinud märgatavaid muutusi. Hoolimata majanduslikest ja geopoliitilistest väljakutsetest püsib registreeritud töötuse määr Eestis suhteliselt stabiilsena ning on isegi näidanud järkjärgulist langust.
Statistika järgi oli registreeritud töötuse määr 2025. aasta jaanuaris ja veebruaris 7,3%, märtsis langes see 7,1%-ni ning aprillist detsembrini püsis vahemikus 6,1-6,4%, mida võib pidada üsna heaks näitajaks. 2026. aasta veebruari seisuga on töötuse määr 6,6%, mis näitab samuti suhteliselt stabiilset olukorda.
Seotud lood
Aasta põhjalikem tööturuanalüüs!
Valminud on värske tööhõivefirmade ja tööjõu vahendamisega tegelevate ettevõtete aastaraport. Turuosalisena lisas sellele oma kommentaari GoWorkaBiti kaasasutaja ja tegevjuht Kristjan Vanaselja.
Valminud on värske tööhõivefirmade ja tööjõu vahendamisega tegelevate ettevõtete kvartaliraport. Turuosalisena lisas sellele oma kommentaari CV.ee värbamisjuht Agu Vahur.
Valminud on värske tööhõivefirmade ja tööjõu vahendamisega tegelevate ettevõtete kvartaliraport. Turuosalisena lisas sellele oma kommentaari CVKeskus.ee värbamisjuht Grete Adler.
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
1
5
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele