Personalitöötajad peaksid aitama märgata ülekoormust ja väsimust kogu organisatsioonis, kuid uuring näitab, et ka nad ise on surve all: 35% personalivaldkonna töötajatest kogeb sageli või väga sageli liigse töökoormuse stressi. See muudab töötajate toetamise ja hoidmise keerulisemaks ajal, mil enamik inimesi on valmis uusi tööpakkumisi kaaluma.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

  • miks on personalitöötajad ise sattunud ülekoormuse ja stressi surve alla;
  • millistes vanuserühmades ja ametites on väsimus ning töökoormusest tingitud stress kõige teravam;
  • kuidas selgitab Henry Auväärt noorte töötajate suuremat tüdimust ja valmisolekut töökohta vahetada;
  • mida näitavad värsked tööturuandmed tööotsijate aktiivsuse, töötuse ja sügiseste riskide kohta.
Personalitöö on stressitsoonis: iga kolmas tunneb liigse koormuse survet
  • Foto: Pexels.com
CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri enam kui 6300 osalejaga tööturu-uuring näitab, et töötajate väsimus on Eesti tööturul laialt levinud. Pea iga teine töötaja tunneb end sageli või väga sageli väsinuna ning kõige kõrgemad on väsimuse näitajad 16–24-aastaste seas.

Seotud lood

Uudised
  • 08.06.26, 10:51
Tööturg ootab majanduskasvu järele, riigisektor palkab samal ajal hoogsalt
Statistikaameti värsked tööjõu liikumise andmed annavad Eesti tööturu kohta vastuolulise pildi: hõivatud ametikohti lisandus, kuid uusi töölevõtmisi ei ole aastaga juurde tulnud ja vabu ametikohti on väga vähe. Ökonomistide hinnangul viitab see äraootavale tööturule, kus erasektor on ettevaatlik, samal ajal kui avalik sektor kasvatab töötajate arvu.
Uudised
  • 08.06.26, 10:03
Ohu märk tööandjale: üksnes viiendik töötajatest ei vaata turul ringi
Värske 6300 vastajaga küsitlus näitab, et palgaga rahulolematus ja halvenenud toimetulek hoiavad töötajad tööturul aktiivsena. Pea iga teine otsib praegu aktiivselt tööd või jälgib tööpakkumisi, samal ajal kui vaid viiendik ei ole uutest võimalustest huvitatud.
Arvamused
  • 05.06.26, 09:52
Toomas Lepp: välistööjõud leevendab tööjõupuudust, aga ei päästa Eesti tööstust
Riigikogu otsus lubada valitud sektoritesse rohkem välistööjõudu peaksid andma tööstusele tööjõuga seotud teemadel leevendust, aga see ei lahenda Eesti tööstuse tegelikku probleemi: kohaliku inseneri- ja tehnoloogiavõimekuse nappust, kirjutab metallitööstuse Metec juht Toomas Lepp Töösusuudistes.
Uudised
  • 02.06.26, 10:00
Heigo Kaldra: tööandjad otsivad multitaskijat, kes teeb AI abil ära kolme inimese töö
Eesti tööhõiveturul on korraga näha nii ettevaatlikku paranemist, ebakindlaid kandidaate kui ka tööandjate üha kõrgemaid ootusi. Värskelt valminud Äripäeva Infopanga tööhõivefirmade kvartaliraportile antud kommentaaris kirjutab Manpoweri Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra, et osa tööandjaid loodab leida keskmise palga eest inimese, kes teeks tehisaru toel ära kolme inimese töö.
  • ST
Sisuturundus
  • 16.06.26, 16:12
Ajakulu väheneb: Go Busi uus tellimiskeskkond võimaldab bussi broneerida minutitega
Go Bus võttis kasutusele uue digitaalse bussitellimise keskkonna, kus klient saab pärast reisiandmete sisestamist kohe ülevaate saadaolevatest bussidest ja esialgsest hinnast. Nii saab transpordi planeerimisega kiiresti edasi liikuda hinnapakkumist ootamata.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele