Tööstuse tööjõupuudus on üha enam oskuste puudus
Swedbanki tööstusuuringust selgub, et 39% Eesti tööstusettevõtetest kavatseb tänavu töötajate arvu suurendada, kuid kasvuplaanide elluviimist raskendab vajalike oskustega inimeste nappus. Ka tööportaali CVKeskus.ee andmed näitavad, et tööstus- ja tootmissektorist on saanud üks Eesti tööturu taastumise vedureid: tänavu esimeses kvartalis kasvas sektori tööpakkumiste arv mullusega võrreldes üle 15%.
Seotud lood
Uute inimeste värbamiseks tuleb minna otse kooli, sest tööturult neid ei leia, ütleb CNC-detaile tootva Radius Machiningu juhatuse liige Andrei Veršinin.
Riigikogu otsus lubada valitud sektoritesse rohkem välistööjõudu peaksid andma tööstusele tööjõuga seotud teemadel leevendust, aga see ei lahenda Eesti tööstuse tegelikku probleemi: kohaliku inseneri- ja tehnoloogiavõimekuse nappust, kirjutab metallitööstuse Metec juht Toomas Lepp Töösusuudistes.
Ehitusmaterjalide sektoris on raskem aeg möödas ning tootjad ootavad tänavu nii müügitulu kui ka tootmismahtude kasvu. Personalijuhtide jaoks on üks teravamaid küsimusi aga oskustööjõu nappus: spetsialistidest ei tunne puudust vaid kümnendik sektori ettevõtetest.
Riigikogu otsus muuta välismaalaste seadust ja lubada valitud sektoritesse rohkem välistööjõudu on Eesti tööstuse jaoks vajalik samm. Tööjõupuudus ei ole teoreetiline probleem, vaid ettevõtete igapäevane piirang, mis puudutab eriti oskustöölisi ja tehnilisi spetsialiste, kirjutab vastuses Tööstusuudistele elektroonikakontserni Incap Corporation president Otto Pukk.
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
2
3
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele