Eurostati uusim prognoos näitab, et järgmise poolsajandi jooksul tõuseb Eestis oodatav eluiga 85 aastani ning oodatav tööelu võib pikeneda 45 aastani.

Tellijana saad artiklit lugedes teada:

  • miks peab Eesti valmistuma ligi 45 aasta pikkuseks tööeluks;
  • kuidas kommenteerib Eneli Kindsiko olukorda, kus nooruses omandatud haridus enam kogu tööelu ei kata;
  • millised töötajate rühmad jäävad elukestvas õppes praegu kõige rohkem kõrvale.
Praegu ulatub oodatav tööelu Eestis juba 41,5 aastani. Tulevikus vajab aga Eesti elukestva õppe süsteemi, mis toetaks ligi 45 aasta pikkust tööelu ning võimaldaks selle jooksul läbida mitmeid oskuste uuendamisi, ümberõppeid ja karjäärimuutusi. Foto on illustratiivne.
  • Praegu ulatub oodatav tööelu Eestis juba 41,5 aastani. Tulevikus vajab aga Eesti elukestva õppe süsteemi, mis toetaks ligi 45 aasta pikkust tööelu ning võimaldaks selle jooksul läbida mitmeid oskuste uuendamisi, ümberõppeid ja karjäärimuutusi. Foto on illustratiivne.
  • Foto: Andras Kralla
Pikem tööelu tähendab paratamatult, et inimestel tuleb oma oskusi täiendada, karjäärisuunda muuta või uusi tööviise õppida, rõhutab Arenguseire Keskus uues lühiraportis „Pikenev tööelu ja elukestev õpe“.

Seotud lood

Uudised
  • 30.07.26, 16:20
Millal saab tööandja uut inimest värvates töötukassalt palgatoetust?
Mis juhtudel tuleb tööandjal palgatoetus riigile tagastada?
Kui ettevõte soovib palgata inimese, kellel on olnud keerulisem tööturule naaseda, võib tööandjal olla võimalik saada töötukassalt palgatoetust.
Saated
  • 22.07.26, 12:00
Personalijuhid kisuvad lahti tööelu valupunktid: kellele maksta rohkem ja millal usaldada AI‑d?
Kolm kogenud personalijuhti avavad, kuidas kujundada õiglast tasustamist, siduda tulemuslikkus selgete ootustega ning kasutada tehisintellekti nii, et tehnoloogia toetaks, mitte ei asendaks läbimõeldud juhtimist. Arutelust selgub, et õiglane juhtimine ei sünni ühest valemist, vaid selgetest põhimõtetest, usaldusest ja oskusest näha numbrite taha.
Uudised
  • 01.07.26, 14:30
Tööandjad saavad toetust nüüd ka 55+ vanuses töötute värbamiseks – riik katab osa palgakulust
Eesti Töötukassa palgatoetuse meede laieneb, avades tööandjatele senisest suurema võimaluse saada riigilt tuge kogenud töötajate värbamisel. Muudatuse kohaselt saab tööandja alates tänasest taotleda palgatoetust ka 55-aastaste ja vanemate inimeste tööle võtmisel, kui nad on olnud vähemalt kuus kuud töötuna arvel.
  • ST
Sisuturundus
  • 16.06.26, 16:12
Ajakulu väheneb: Go Busi uus tellimiskeskkond võimaldab bussi broneerida minutitega
Go Bus võttis kasutusele uue digitaalse bussitellimise keskkonna, kus klient saab pärast reisiandmete sisestamist kohe ülevaate saadaolevatest bussidest ja esialgsest hinnast. Nii saab transpordi planeerimisega kiiresti edasi liikuda hinnapakkumist ootamata.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele