Küsi AI-ltTelli
Telli
Minu Personaliuudised

eneseareng

Lisa märksõna Minu Personaliuudised voogu ja uudiskirja
Koolitaja Signe Ventsel
  • 08.10.26, 09:00
Kas AI teab, mis ekspert sa oled?
Coach ja koolitaja Reelika Ojakivi
  • 05.10.26, 16:55
Keskendumine tööl: miks tähelepanu hajub ja kuidas seda teadlikumalt juhtida?
Health Clinicu kaasasutaja ja tegevjuht Mihkel Adamson
  • 02.10.26, 10:05
Töötaja oskusi saab arendada, väärtusi enamasti aga mitte
Swedbanki alustavatele ja väikeettevõtjatele korraldatud kogukonnaõhtu
  • 23.09.26, 09:45
Äri sünnib inimestega: miks suhtlemisoskus muutub järjest väärtuslikumaks
Loovusaida partner ja meeskondade koolitaja Indrek Maripuu
  • 15.09.26, 09:50
Kuidas arendame inimesi 2031. aastal?
Cohortsi kaasasutaja ning juhtide ja meeskondade coach ja koolitaja Kerli Rungi
  • 09.09.26, 10:00
Ka sinu juht vajab juhtimist
Juhtimis- ja rakenduspsühholoogia koolitaja ning ettevõtja Raido Rõivas
  • 08.09.26, 01:13
Miks müügiinimesed raha lauale jätavad? Pidur ei pruugi olla müüjas, vaid süsteemis
Müüki ei kasvata käsk, vaid seda toetav organisatsioonikultuur!
Hea juht ei õpi sellepärast, et tal oleks midagi puudu. Ta õpib sellepärast, et soovib oma inimesi paremini mõista, neid paremini toetada ja luua keskkonna, kus meeskond saab anda oma parima, ütleb Merike Stadnik.
  • 01.09.26, 09:00
Merike Stadnik: hea juht ei pea olema kõiketeadja
Koolitaja Signe Ventsel: “Sel sügisel ära tee rohkem. Vali paremini.”
  • 24.08.26, 08:46
Miks ma usun septembrisse
Personalitöö aastakonverents on personali tiimidele suunatud aasta suursündmus. Võrgustumisel on konverentsipäeval alati oluline roll.
  • 21.08.26, 11:58
Konverentsi suurim kasu istub sageli sinu kõrval
Kõige kallim konverentsiviga: tulla kohale ainult kuulama!
Praegu ulatub oodatav tööelu Eestis juba 41,5 aastani. Tulevikus vajab aga Eesti elukestva õppe süsteemi, mis toetaks ligi 45 aasta pikkust tööelu ning võimaldaks selle jooksul läbida mitmeid oskuste uuendamisi, ümberõppeid ja karjäärimuutusi. Foto on illustratiivne.
  • 31.07.26, 09:15
Raport: eestlased peavad panema end valmis 45 aasta pikkuseks tööeluks
Elisa turundusjuht Agnes Nõmmsalu annab soovitusi, kuidas juhtimist värskendada.
  • 28.07.26, 12:47
Kolm sammu, kuidas suvel oma juhtimist värskendada
Arengupartner ja juhtimis-coach Age Leedo
  • 16.07.26, 13:29
Kui õppimine jääb üksi: miks head kavatsused töökohal hääbuvad
Kui su eesmärk on suvel just enesearenguga tegeleda, siis siit leiad kindlasti suurepäraseid raamatu soovitusi, mida rannakotti või öökapile varuda.
  • 14.07.26, 11:00
Personalijuhilt kolleegile: 20 väärt soovitust erialaseks suvelugemiseks
Intervjuust kuuleb, mida saab juht ära teha, et arenguvestlused oleksid päriselt kasulikud ja asjalikud.
  • 13.07.26, 02:47
Ruti Einpalu: kuidas arenguvestlusest maksimum võtta
Maasikad.
  • 08.07.26, 08:45
"Nää on paskat mansikat." Äripäeva ajakirjanikud meenutasid suviseid töökogemusi Eestis ja mujal
Helmese asutaja Jaan Pillesaar
  • 06.07.26, 09:15
AI varjupool: iga kolmas töötaja tegutseb praegu omal vastutusel
Elisa TechIT osakonna juht Villu Teearu
  • 17.06.26, 11:09
Kasutada AI-d vaid e-kirjade kirjutamiseks on sama, mis kasutada internetti vaid ilma vaatamiseks
Produktiivsusklubi kaasasutaja Arno Lehtsaar
  • 15.06.26, 15:58
Keskendumine kui konkurentsieelis tänapäeva töökultuuris
Kui juhtimine ei arene, ei kasva ka organisatsioonide võimekus kasutada päriselt ära mitmekesisust, innovatsiooni ja inimeste potentsiaali, ütleb Kadri Mägi-Lehtsi.
  • 12.06.26, 10:08
Kadri Mägi-Lehtsi: Eesti juhid võiksid end võrrelda rahvusvaheliste tippude, mitte kohaliku keskmisega
Tele2 juhatuse liige ja turundusjuht Annika Parm usub, et kõik ei pea karjääriredelil samas suunas ronima.
  • 10.06.26, 14:00
Karjäärikompassi teravik ei pea alati juhirolli sihtima
Foto: Tom Hermans, www.unsplash.com
  • ST
  • 22.05.26, 15:24
Anna ärile uus hoog: 7 raamatut, mis teevad sinust parema juhi
Praktikaprogrammis osales ka Saku Gümnaasiumi direktor Keit Fomotškin, kes käis oma kogemust jagamas ka Personaliuudiste saates “Õppetund”.
  • 14.05.26, 14:52
Haridusjuhid praktikaprogrammist: „Selgroog on sirgem ja enesekindlust rohkem!“
16 haridusjuhti naasid ettevõttepraktikalt koolidesse ja lasteaedadesse.
Täiskasvanuhariduse ekspert Ekaterina Seliste
  • 14.05.26, 09:25
10 põhimõtet tõhusaks õppimiseks
Kohila Vineeri juhatuse liige ja tootmisjuht Andres Laht
  • 12.05.26, 08:15
Töötajate arengust saab ettevõtte vastupidavuse mõõdupuu
Psühholoog ja koolitaja Aira Tammemäe
  • 11.05.26, 09:58
Puhhi-tüpoloogia aitab inimesi mõista ja meeskondi juhtida
Kogu tõde töökuulutuste kohta: AI paljastab nõrgad kohad
  • 30.04.26, 09:45
Kogu tõde töökuulutuste kohta: AI paljastab nõrgad kohad
Kas su töökuulutus ütleb 5 sekundiga, millega on tegu?
Elisa suhtekorraldusjuht Marika Raiski
  • 22.04.26, 10:00
Kuidas vältida töötaja arengus klaaslae efekti?
RIT-i ühistöövahendite teenusejuht Heikko Kallaste
  • 17.04.26, 09:59
Kuidas juurutada uut tarkvara nii, et see töötajatele reaalset kasu tooks?
Swedbanki Akadeemia koolitus- ja arendusekspert Piret Türk usub, et oskus ennast ise juhtida on eeldus igapäevase õppimise toimumisele.
  • 16.04.26, 13:37
Üldoskuste arendamine on professionaalse tööelu osa
Juhtimise ja küberturvalisuse koolitaja-konsultant Kristjan Kaskman
  • 16.04.26, 09:00
Juht, kes ei küsi, ei tea
Tööandjate keskliidu konkursi „Parim praktika 2025“ kõrghariduse kategooria võitja Ekke Jaak Valge
  • 15.04.26, 12:00
Parim praktikant: kindlus sünnib päris tööst
Kinnisvarahalduse ärisuunajuht Merike Stadnik
  • 15.04.26, 11:00
Ta teeb ära, aga ainult hädapärase ...
Roche tegevjuht ning coach ja koolitaja Kadri Mägi-Lehtsi
  • 15.04.26, 09:45
Ärge makske coach’ile vestluste eest, mille juht peab ise ära pidama
Tööõnne ekspert Tiina Saar-Veelmaa
  • 01.04.26, 14:10
Tiina Saar-Veelmaa: miks juhtimine jääb tihti takistuseks töötaja arengule?
Heateo Haridusfondi koolijuhtimise valdkonna juht Ann Leppiman ja Saku Gümnaasiumi direktor Keit Fomotškin.
  • 26.03.26, 14:00
Kes juhib koolijuhti? Haridusjuhtide areng vajab rohkem tähelepanu
Tippjuhid jagasid, kuidas inimesi kriisides päriselt toetada
  • 20.03.26, 14:58
Tippjuhid jagasid, kuidas inimesi kriisides päriselt toetada
Juhtimise kõige keerulisem reegel – ole lihtsalt normaalne inimene!
  • 20.03.26, 13:09
Juhtimise kõige keerulisem reegel – ole lihtsalt normaalne inimene!
Vasakult: Swedbanki karjäärikeskuse juht Heleriin Adelbert, VKG personalidirektor Kaija Teemägi ja Maag Foodi personalidirektor Relika Rohtoja.
  • 17.03.26, 15:06
Sisemine karjäär kui talendistrateegia: kuidas hoida ja kasvatada oma inimesi
Personalilahenduste juht Ken tütar Nora treeneritööd vaatlemas.
  • 16.03.26, 13:14
Lapsega tööle kaasa?!
Konverentsi esineja Ekaterina Seliste jagab intervjuus, kus Eesti paikneb rahuvusvahelisel tasandil töötajate koolitamises.
  • 09.03.26, 15:49
Konverents | Kas tööandja toetus õppimisel tõstab töötaja soovi rohkem ja pikemalt panustada?
Personaliuudiste juht Helen Roots
  • 25.02.26, 11:54
Areng kui investeering või tarbekaup? Täiskasvanukoolitus on murdepunktis
Arengupartner Age Leedo: edukas karjääripööre saab alguse sisemisest selgusest, mitte julgusest
  • 23.02.26, 09:52
Arengupartner Age Leedo: edukas karjääripööre saab alguse sisemisest selgusest, mitte julgusest
Coach ja koolitaja Ruti Einpalu
  • 20.02.26, 12:00
Õppimine pole kiirtoit
Epp Priimägi | Diana Keronen | Sten Krinpus | Tiina Sakkos | Aili Nurmeots
  • 19.02.26, 10:15
Olesija Saue: vaikselt tehtud suurepärane töö on sama hea kui olematu
Enne haridusvaldkonda suundumist oli Raul Kütt ka Eesti Masinatööstuse Liidu tegevjuht.
  • 18.02.26, 09:05
Raul Kütt kutseoskustest: investeeringud neisse ei ole luksus, vaid vältimatus
Tööandja vastutus ei lõpe koolitusega: kuidas hoida inimeste oskused ajakohased?
  • 17.02.26, 08:15
Tööandja vastutus ei lõpe koolitusega: kuidas hoida inimeste oskused ajakohased?
Elektrilevi kommunikatsiooni- ja turundusjuht Kristi Reiland.
  • 30.01.26, 08:45
Elektrilevi koolituseelarve kasvas aastaga 500%. Mis oli selle tegelik põhjus?
“Tänavu on meil koolituseelarveks planeeritud ligikaudu 700 000 eurot,” ütles KPMG personalijuht Epp Sillaste (fotol paremal).
  • 29.01.26, 09:00
Eesti suurima koolituseelarvega firma personalijuht jagab mõtteid tulevikuinvesteeringust
Iga euro ettevõtte koolituseelarves on panus tulevikku!

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026