Helen Klettenberg

21.08.25, 12:00

“Inimesed pole probleem – süsteem on.” Kvaliteedijuhtimine on ettevõtte nähtamatu mootor

Selleks, et parenduskultuur toimiks, tuleb parendamine siduda igapäevatöö ja eesmärkidega, selgitab Helen Klettenberg.

06.08.25, 09:50

Kuus soovitust parenduskultuuri hoidmiseks ja “ühekordse initsiatiivi” lõksu vältimiseks

Saatejuht Helen Klettenberg vestleb saates nelja eksperdiga, kes annavad nõuandeid, kuidas juht saab ise vähem sekkuda, aga rohkem saavutada

21.07.25, 14:31

Kasulik kuulamine: edukas juht ei tee rohkem, vaid juhib targemini

Annika Arras parima juhi nominendina maikuus Pärnu Kontserdimaja laval, kus Pärnu Juhtimiskonverents 2024 raames valiti Eesti parimaks juhiks Ivo Suursoo.

20.11.24, 10:44

Parima juhi nominent raadios: naiste madalam stardipakk pidurdab äri arengut

Töötajate hoidmisest ja arendamisest räägivad saates Helen Klettenberg ja Helen Pärli.

18.08.24, 10:04

Strateegiad, mis aitavad tipptalente meelitada ja hoida

Usaldamisega saab juht esiteks aega vabaks ja teiseks tahavad inimesed, keda usaldatakse, tõestada, et usaldus on heades kätes.

29.04.24, 15:47

Juhtimiskoolitaja: juhi suutlikkusel usaldada on majanduslik mõõde

Helen Klettenberg ja Tiina Sakkos räägivad saates “Juhtimisaudit” muudatuste juhtimisest.

05.02.24, 08:45

Juhid on muudatustega hädas: kabinetitööga on korras, aga töö inimestega lonkab

Annika Kitsing, Helen Klettenberg ja Pille Parind-Nisula räägivad saates "Juhtimisaudit" juhtimisega seotud teemadest, nagu kaasamine, rahulolu ja andmete kasutamine otsuste tegemiseks.

11.12.23, 14:25

Kriisist edukalt väljumiseks on kriitiline, et töötajaid kaasatakse

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.