Raamatupidaja ametinimetuse taga võib peituda väga erineva palgaga töid. Millised on oskused ja teadmised, mille eest tööandjad on nõus maksma kuni 4500 eurot kuus ja kas selleks tuleb kolida Tallinnasse? Tööportaali CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auväärt analüüsib ja selgitab palgatrende ning tööandjate ootusi.

Tellijana saad artiklit lugedes teada:

  • millised kolm tegurit tõstavad raamatupidaja palga 2000 euro juurest üle 4000 euro ning kuidas Henry Auväärt neid selgitab;
  • kui palju loevad kõrge palga puhul ERP-süsteemid ja Tallinna asukoht ning kas hea pakkumise nimel tuleb tingimata pealinna kolida. (2 punkti)
Avalikud palgapakkumised paljastavad: mis tõstab raamatupidaja palga 4500 euroni?

Seotud lood

Analüüsid
  • 22.09.26, 09:00
Personalitöö palgaraport: tööjõulangus tegi pehme maandumise, palgapilt jäi kirjuks
Tööjõuturg tõmbas korraks hinge, kuid palkade ja palgalõhede liikumine näitab, et rahu on selles valdkonnas veel petlik.
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2026. aasta II kvartalis. Vaatame üle, kui suur on eri ametipositsioonide keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe, mis on siin sektoris üllatuslikult naiste kasuks.
Uudised
  • 21.09.26, 09:39
Hea palk kehva töötajakogemust kinni ei maksa
Vaid iga viies töötaja soovitaks kindlalt oma praegust tööandjat ning ligi pooled ei soovitaks teda üldse. Töötaja soovitamisvalmidust mõjutavad palgast enam organisatsiooni hoolivus, juhtimiskvaliteet ja sobiv töökultuur, näitab CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuring.
Uudised
  • 15.09.26, 10:52
Palga Päevalt: Eesti tööturul on ilmnenud huvitav fenomen, palgakulu aga on ajaloo kõrgeimal tasemel
Tänasel Palga Päeva konverentsil esinenud Eesti Panga majanduspoliitika ja -prognoosi allosakonna juhataja Rasmus Kattai tõi värskes majandusülevaates välja terava kontrasti: tööturul on endiselt puudus tippspetsialistidest, samas on majanduses tekkinud omapärane fenomen – juhtide üleküllus –, mille tõttu on suur hulk neist jäänud ilma tööta.
Uudised
  • 03.09.26, 11:00
IT-firma juht Ivo Suursoo: mõõdikuteta firma juhil on töötajatega raske üldse palgast rääkida
Palkadest rääkimine muutub juhtide igapäevatöös järjest olulisemaks. Oixio juht Ivo Suursoo leiab, et head palgaotsused sünnivad siis, kui rolli ootused, edukriteeriumid ja tulemused on selgelt kokku lepitud – vastasel juhul muutub ka palgast rääkimine keeruliseks.
  • ST
Sisuturundus
  • 08.09.26, 14:32
Paberil algav töötajakogemus: kuidas trükised toetavad personalitööd
Digitaalsed töövahendid on saanud personalitöö loomulikuks osaks. Kandideerimine, dokumentide allkirjastamine, siseinfo jagamine ja töötajate koolitamine liiguvad üha enam ekraanidele. Ometi ei tähenda see, et paberil poleks personalitöös enam kohta.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele