Rahvusvaheline ekspert hoiatab: inimmõistuse ja tehisaru koostööta jääb tulevikutöö tegemata
Kiirete muutustega kohanemiseks vajavad inimesed tööandjate tuge, viimastel on kiirest kohanemisest võita efektiivsuses kasvus. Nüüdisaega inimeste ajastuks nimetades sõnas rahvusvaheliselt tunnustatud autor ja juhtimiskonsultant Kai Anderson, et muutunud on tööandjate ja töötajate võimuvahekord – tegu on võrdsete partneritega ja nii jääb see ka edaspidi.
Tänasel Figure Baltic Advisory palgauuringu tutvustusel kõneles Anderson töömaailma muutustest, rõhutades, et seisame silmitsi polükriisiga, millega toimetulekuks nii inimese, organisatsiooni kui ühiskonna tasandil peame panema koostööd tegema inimmõistuse ja tehisintellekti.
Seotud lood
Masinõpe pole enam ainult andmeteadlaste ega IT-spetsialistide pärusmaa – see on muutumas keskseks oskuseks paljudes tehnilistes valdkondades. Insenerid ja spetsialistid, kes oskavad masinõpet rakendada, loovad lisaväärtust nii oma tööle kui ka kogu ettevõttele.
Enimloetud
3
Soomes kaob 200, Rootsis 215 töökohta
4
5
Viimased uudised
Soomes kaob 200, Rootsis 215 töökohta
Kuidas uurida tööõnnetusi ja kuidas usalduslik õhkkond aitab ohutut töökeskkonda luua?
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele