Villu Teearu: vaibkoodimise riskikoht on liigne uljus

Kuigi loov- ehk vaibkoodimine on selgelt massidesse jõudmas, kätkeb see ka riske ja kriitiline roll siin on tööandjatel, tõdeb Elisa Eesti IT-juht Villu Teearu ja nendib, et nn loovkodeerimine on professionaalsetelt arendajatelt ka üksjagu kriitikat saanud.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

  • kuidas loovkodeerimine mõjutab töökohti ja milliseid oskusi see eeldab;
  • millised on Villu Teearu arvates tööandjate kriitilised rollid loovkodeerimise levikuga seoses;
  • kuidas professionaalsed arendajad suhtuvad loovkodeerimisse ja milliseid riske nad näevad.
Ettevõtted peavad looma turvalise nn mänguväljaku, kus eksperimenteerimine on soositud, soovitab Elisa Eesti IT-juht Villu Teearu.
  • Ettevõtted peavad looma turvalise nn mänguväljaku, kus eksperimenteerimine on soositud, soovitab Elisa Eesti IT-juht Villu Teearu.
  • Foto: Elisa Eesti
Üheksakümnendate keskel ei oodanud keegi tööle kandideerijatelt Exceli oskust, see oli spetsiifiline nišitoode raamatupidajatele. Kümme aastat hiljem oli see aga juba pea igas kontoritööpakkumises enesestmõistetav nõue.

Seotud lood

Uudised
  • 26.03.26, 09:00
Toomas Polli: Elisa ei värba tulevikus ühtki tootejuhti, kes ei oska vaibkoodida
Tehisaru rakendamise kõige suurem viga pole see, kui võtta AI aeglaselt kasutusele, vaid hoopis sellise toote arendamine, mille tehisintellekt muudab tähtsusetuks või olematuks.
Uudised
  • 16.10.25, 08:41
Vaibkoodimine personalitöös: uus oskus, mis muudab värbamise reegleid
Personalijuhtide ja värbajate maailm on alati olnud dünaamiline – uued oskused nagu andmeanalüütika, digitaalne värbamine või kaugtöö juhtimine on aastate jooksul muutunud tavapäraseks osaks igapäevatööst. Ja mõnikord kerkib esile midagi, mis muudab mängureegleid igas ettevõttes.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.04.26, 16:11
11 erilist ideed puhumaks oma tiimile uus energia sisse Ida-Virumaal
Kui töö viib inimesed iga päev kokku, siis ühised elamused teevad neist päriselt tiimi. Oma argisest rutiinist eemaldumine – olgu selleks suvepäevad, koolitus looduses, aktiivsed tiimimängud või ühine õhtusöök – loob pinnase tugevamaks koostööks ja paremateks ideedeks. Miks mitte võtta ette sõit Ida-Virumaale, kus ootab ees midagi teistsugust ja meeldejäävat?

Viimased uudised

Arvamused
  • 29.04.26, 10:30
Villu Teearu: vaibkoodimise riskikoht on liigne uljus
Lause “ma ei oska“ asendub küsimusega ”kuidas ma peaks seda ülesannet masinale turvaliselt ja mõistlikult kirjeldama“.
Uudised
  • 29.04.26, 09:45
Rinel Pius palgadirektiivist: suur töö on veel kõigis kolmes riigis ees
Investor Kristi Saare: “Mind maksumaksjana vihastas, kui minister ütles, et maksame trahvi - minu rahaga makstakse neid mõttetuid trahve”
Uudised
  • 29.04.26, 09:43
Lisatöö pole enam valik: iga neljas töötaja otsib lisasissetulekut
Arvamused
  • 29.04.26, 09:00
A mis see HR teeb muidu?
Uudised
  • 28.04.26, 12:03
Alla 100 väärtusliku töötaja? Lõhmuse sõnad käivitasid terava vaidluse juhtimiskultuuri üle
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
Uudised
  • 28.04.26, 12:00
Meta koondab tuhandeid ja Microsoft pakub lahkumispakette
Uudised
  • 28.04.26, 11:57
Kes saab 5000+ palka? Mitte ainult IT-spetsialistid
Uudised
  • 28.04.26, 10:45
EVEA juht: palk kasvab koos tootlikkusega, seda nii meestel kui naistel

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele