Konfliktse töötaja puhul tuleb juhtumid fikseerida
„Teabevara tunni“ saates antakse vastused küsimustele, mida on Äripäeva teabevara nõuandekeskuses esitatud töölepingu, töötasu ja puhkuse kohta.
Kristi Sild on advokaadibüroo LEXTAL partner ja vandeadvokaat ning Äripäeva tööõiguse teabevara peatoimetaja. Foto: Andres Laanem
Lähemalt saavad muu hulgas kommenteeritud järgmised teemad: konfliktne töötaja; puhkuste ajakava erakorraline muutmine; vastavus kutsenõuetele; töötamine lapsehoolduspuhkuse ajal; töömahu püsiv muutus. Konfliktse töötaja puhul on oluline koguda juhtumite kohta tõendeid, fikseerides konkreetsed faktid ja tekkinud situatsioonid, näiteks puudulik meeskonnatöö, täitmata jäänud tööülesanded vms.
Stuudios on tööõiguse teabevara peatoimetaja, advokaadibüroo LEXTAL partner ja vandeadvokaat Kristi Sild. Saadet juhib Äripäeva teabevara toimetaja Külli Seppa.
Kuula saadet siit:
Konfliktse töötaja puhul tuleb juhtumid fikseerida
Töö- ja turvajalatseid tootva Soome ettevõtte Sievi Jalkine OY Baltikumi müügijuht Ülar Verev ütleb, et väga paljudes valdkondades on oluline pöörata igapäevatöö käigus tähelepanu töötajate turvalisusele ja ka sellele, milliste omadustega töö- või turvajalatseid kantakse.
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.