Vastutustundlikkus peab saama iga ettevõtte hügieeniteguriks
Aasta viimases „Töö ja palgaˮ saates tuleb juttu vastutustundlikkust ettevõtlusest ja heategevuslike projektide tegemisest organisatsioonides. Kogemust on jagamas Ensto Ensek ja Eesti Töötukassa.
Töötukassa personali peaspetsialist Evelin Ausmees (vasakul) ja Ensto Enseki jätkusuutlikkuse spetsialist Tiiu Paavel Foto: Andres Laanem
Külalised jagavad, milliseid keskkonna-, heategevuslikke ja sotsiaalseid projekte on aastate jooksul ette võetud. Samuti saab saatest väga palju nippe ja soovitusi, mida saaks iga organisatsioon ära kasutada, et olla vastutustundlikum ja jätkusuutlikum ettevõte. Näiteks on hea mõte teha jõulupuu vanadest tootmisjääkidest, käia puid istutamas, eelistada kraavivett, sorteerida prügi, korraldada teadlikkuse parandamiseks veebiseminare jpm.
Ühtlasi tuleb juttu sellest, kuidas töötajaid neisse projektidesse edukalt kaasa tõmmata.
Stuudios on Ensto Enseki jätkusuutlikkuse spetsialist Tiiu Paavel ja töötukassa personali peaspetsialist Evelin Ausmees.
Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.
Kuula saadet siit:
Vastutustundlikkus peab saama iga ettevõtte hügieeniteguriks
Töö- ja turvajalatseid tootva Soome ettevõtte Sievi Jalkine OY Baltikumi müügijuht Ülar Verev ütleb, et väga paljudes valdkondades on oluline pöörata igapäevatöö käigus tähelepanu töötajate turvalisusele ja ka sellele, milliste omadustega töö- või turvajalatseid kantakse.
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.