• 18.01.22, 08:00

Kuidas juhtida hajutatud tiime muutuvates oludes?

Elisa Eesti uus juht Andrus Hiiepuu ja Helmese arendusjuht Aino-Silvia Tali arutlevad „Äritehnoloogia saates” selle üle, kuidas ehitada ja juhtida äri ajal, mil paljud tiimid on hajutatud kontori ja kodukontori vahel.
Kriisi alguses unistusena tundunud kodukontoris töötamine tekitab tiimide juhtimisel uusi riske, ent võib soodustada ka agiilsele juhtimisele üleminekut.
  • Kriisi alguses unistusena tundunud kodukontoris töötamine tekitab tiimide juhtimisel uusi riske, ent võib soodustada ka agiilsele juhtimisele üleminekut. Foto: Monkeybusiness images/Scanpix
Saatest saab teada, milliseid juhtimisriske tekitavad pidevalt muutuvad olud ning kas kaugtöö võib soodustada agiilsele juhtimisele üleminekut. Külalised arutlevad selle üle, kui pikaajalist plaani agiilsuse juurutamine nõuab ning milliseid muutusi tuleb sealjuures arvesse võtta. Saadet juhib Indrek Kald.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele