• 14.02.22, 14:00

Kas IKT-ettevõtjad peaksid palgaralli tõttu kasumit rohkem töötajatega jagama?

Analüütikute sõnul on uusi töötajaid värvata soovivad tehnoloogiaettevõtted sunnitud neid kõrgema palga eest konkurentide juurest üle ostma või välismaalt sisse tooma. Äritehnoloogia saates" otsitakse peamiselt vastust küsimusele, kas Eesti ettevõtjad peaksid oma kasumit rohkem töötajatega jagama ja palkasid tõstma?
"Äritehnoloogia saates" räägitakse palgakasvuga kaasnevatest trendidest.
  • "Äritehnoloogia saates" räägitakse palgakasvuga kaasnevatest trendidest. Foto: Andreas Berheide/Scanpix
Samuti räägitakse sellest, kuidas on muutunud ettevõtete värbamiskäitumine ning kuivõrd sunnib palgatõus ja töökäte nappus ettevõtteid automatiseerimisele ja digitaliseerimisele. Arutletakse ka selle üle, mida saab teha riik ja mida ettevõtted.
Külas on Elisa Eesti ärikliendi müügi- ja teenindusvaldkonna juht Jürgen Jalakas, CV-Online’i turundusjuht Karla Oder ja IT arendusjuht Vesse Vesiaid. Saadet juhib Indrek Kald.
Kas IKT-ettevõtjad peaksid palgaralli tõttu kasumit rohkem töötajatega jagama?
00:00

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele