Personalitöö eduka digitaliseerimise tagab läbimõeldud tegevuskava
Personalitöö eduka digitaliseerimise tagab läbimõeldud tegevuskava
Saates „Teabevara tund“ räägime seekord personalitöö digitaliseerimisest, personalitarkvara valimisest ja juurutamisest.
Saame teada, millised eeldused peavad ettevõttel olema, et personalitööd digitaliseerida. Räägime digitaliseerimise sammudest ja sellest, milliste kriteeriumite järgi valida tarkvara. Uurime ka, kuidas uut tarkvara ettevõttes edukalt juurutada.
Stuudios on Maarit Vabrit-Raadla, kes on inimeste juhtimise ja arendamise tarkvara arendusjuht ettevõttes Sinulab OÜ. Saadet juhib teabevara toimetaja Eve Noormägi ja küsimusi aitab esitada Talentor Estonia OÜ personaliotsingu konsultant ja personalijuhtimise teabevara peatoimetaja Külli Gutmann.
Kuula saadet siit:
Seotud lood
Milline olukord on tööturul täna ja mida saabuv mess mõlemale poolele pakkuda saab, sellest räägivad sisuturundussaates lähemalt töötukassa nõukogu juht ja Baltic Restaurants Estonia tegevjuht Aaro Lode ning töötukassa teenusejuht Livia Laas.
Enimloetud
2
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
3
Viimased uudised
“Firmajuht ostku osa töömahust väljast sisse, kui juurutab uut tehnologiat, nii väheneb vastutöötamine.”
Üritused
Hetkel kuum
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele