Tippjuhid otsivad tööd: ühele kohale üle saja avalduse

Sobiva kompetentsiga tippspetsialistide nappus, äriotsuste kasvav keerukus ja kulude kontroll tiivustavad Eesti ettevõtteid eksperte teenusena sisse ostma. Hoolimata kehvast majandusseisust, mis mõjutab ka konsultatsiooniturgu, on siin vallas oodata teistest kiiremat kasvu.

Eesti väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted tajuvad praeguses majanduskeskkonnas ühe kaalukama enda tegevust piirava asjaoluna muret võimekate ja pühendunud töötajate leidmisel ning nende hoidmisel, selgus värskest küsitlusest.

Valitsus plaanib veidi tõsta välismaise oskustööjõu Eestisse toomise piirmäärasid, kuid arvestades vananeva ühiskonna ja spetsialistide pealekasvuga on selge, et tööjõu vajadus aina kasvab, rääkis tööandjate keskliidu volikogu esinaine Kai Realo.

Kui möödunud aastal laekus kolmandas kvartalis tööpakkumistele keskmiselt 39 kandideerimisavaldust, siis tänavu on see number tõusnud 51-ni, selgub tööportaali CVKeskus.ee statistikast.

Aastalõpu firmapeo korraldamine on suurepärane võimalus näidata töötajatele ja klientidele, kui väga neid hinnatakse. Selleks, et valida ettevõtte üritusele sobiv mööbel ja aksessuaarid, mis loovad õige atmosfääri, tuleb appi Different.